📌 Туристичні компанії планують у 2026 році підвищити зарплати на 11–20% та збільшити штат ще на 21–30% — дослідження GRC. UA

Водночас галузь стикається із серйозними внутрішніми викликами — хронічною втомою персоналу, плинністю кадрів та необхідністю розбудови системної HR-інфраструктури. 

Фінансові показники та активність у наймі

Представники туристичного бізнесу показують значно вищу динаміку відновлення порівняно із середніми показниками по ринку:

◽️ Операційна діяльність та прибуток: 

Усі 100% опитаних туристичних компаній працюють у повному обсязі та відзвітували про зростання доходів у 2025 році (проти 32,6% загалом по ринку).

◽️ Масштабування команд:  100% компаній здійснюють активний найм на всі напрями й уже оновили від 21% до 30% свого штату. 

◽️ Плинність кадрів: 

На тлі активного найму лише половина компаній змогла зберегти понад 70% постійного складу, що свідчить про високу ротацію або суттєву потребу у відновленні команд.

Більше про результати дослідження ⬅️ 

Сайт | Facebook | Telegram | LinkedIn