Свіжа доза новин від HURMA Community (NEWS # 17: березень 2026) 🟠Не пропустіть тижневу підбірку найгарячіших новин з українського ринку праці та глобальних трендів! Від законодавчих змін до ШІ в рекрутингу та предиктивної аналітики. 🔥 Гарячі інсайти:–> Предиктивна HR-аналітика: прогнозуйте плинність та skills на 6-12 місяців–> Юридичні нюанси скорочень 2026: етика та бренд роботодавця–> Бронювання в "Дії" на 45 днів для "розшукуваних"–> Найм в ІТ: Data, Cloud, JS — кого шукають Genesis, EPAM–> ШІ трансформує HR: кейси від ЕП🌍 Глобальні тренди:–> Позитив пліток на роботі–> AI — топ-ризик для CEO–> Deloitte 2026: human-AI convergence–> Gartner: криза entry-level через AI–> 9 трендів, skills-based hiring📅 А також перелік профільних події, які миттєво піднесуть вас до вершини карʼєрного зростання:–> Онлайн-курс, на якому навичтесь залучати пасивних кандидатів та ефективно хантити в LinkedIn–> Курс зі створення AI асистентів –> Психологія для HR: від емоцій до мотивації – навчимо розуміти співробітників краще, ніж вони самі себе–> HR-аналітика: від основ до Data-Driven стратегії. Прокачай аналітику всього шляху співробітника: від першого відгуку до адаптації та роботи в компанії–> Бренд роботодавця від А до Я, де навчітеся будувати сильний бренд роботодавця, що робить компанію привабливою для кандидатів і ефективною для працівників.Чому це must-read ♨️ Бо допоможе адаптуватися до 2026: від compliance до talent wars! Читайте новини на платформі HURMA Community 🧡 Доступ до цього розділу відкритий 👇https://hurma.fillout.com/t/mrFxPGUNrdus