❤️ Запрошуємо вас на вебінар «Майбутнє людського капіталу: від Human Resources до Human Potential»

Ви навчитесь діагностувати ключові організаційні дисфункції та використовувати нову ментальну модель (SEAM) для найму та розвитку людей, які прагнуть відповідальності, а не лише стабільності. Ви зможете говорити з C-Level мовою прихованих економічних витрат, а не просто про залученість. 🗓 16 грудня ✅ Безплатно після реєстрації🎁 Запис буде доступний лише для резидентів HURMA CommunityТеми:🔘

Трансформація від «Ресурсу» до «Потенціалу»: нове бачення людини в організації.

🔘

Чому абсентеїзм, презентеїзм і ресентеїзм – це не проблема працівників, а наслідок застарілого менеджменту.

🔘

SEAM (Соціально-Економічний Підхід): як об’єднати економічну ефективність та соціальну систему.

🔘

Різниця між Традиційною моделлю (X) та Новою ментальною моделлю (Y/SEAM): від контролю до створення умов.

🔘

Як структура організації провокує дисфункції (хаос, перевантаження, конфлікти) і створює приховані витрати, що в 2–3 рази перевищують офіційні результати.

🔘

Конкретні кроки для перетворення дисфункцій на точки для зростання.

🎙 Спікерка: Ірина Гендзелюк, HR експертка та організаційна консультантка з більш ніж 10-річним досвідом у сервісних, продуктових та інженерних компаніях. Психологиня, магістерка з HR та організаційного розвитку бізнес школи УКУ. Ірина спеціалізується на розвитку менеджерів та лідерів, реорганізації структур та в провадженні систем оцінки та розвитку soft skills