Профспілка металургів і гірників України

#ПО_ПМГУ🔹 Запоріжжя – прифронтове місто, його мешканці знають, що таке небезпека, і високо цінують вміння правильно поводитися в надзвичайних ситуаціях. Зокрема, гартують навички надання домедичної допомоги.У профкомі ПО ПМГУ ПрАТ «Укрграфіт» (голова Ігор Коростильов) також подбали про відповідне навчання для спілчан. Організоване спільно з відділом охорони праці підприємства, воно проходило у форматі тренінгу. Модераторами виступили експерти благодійної організації UK-MED.Протягом червня відбулося 8 занять. Учасників знайомили з базовими принципами надання домедичної допомоги, алгоритмом оцінки стану постраждалого, правилами проведення серцево-легеневої реанімації, комплексом дій, спрямованих на зупинку кровотеч, тощо. Навички відпрацьовували на спеціальних манекенах та тренувальному обладнанні.Звісно, хочеться вірити, що набуті на навчанні компетенції нікому з працівників ніколи не знадобляться. Однак мати їх дуже важливо, адже у критичний момент вони в прямому сенсі слова рятують життя.

🔹 За численними прогнозами масове впровадження ШІ може стати причиною справжньої кризи зайнятості. Зокрема, один з найкрупніших інвестиційних банків світу Goldman Sachs передбачає, що генеративний штучний інтелект загрожує в середньому 300 мільйонам робочих місць.Для багатьох секторів економіки проблема вже цілком актуальна. Але є і категорії працівників, які переважно залишаються поза зоною ризику.Так, директор КПІ імені Сікорського Андрій Губський зазначає, що найменш вразливими до автоматизації найближчим часом залишатимуться професії, де потрібні фізична присутність, ручна праця, практичні навички та відповідальність на місці. Для України це, насамперед, спеціалісти-виробничники – у ГМК, переробній промисловості, будівництві, а також електрики, сантехніки, механіки, інженери, що працюють з реальними об’єктами та інфраструктурою.Відповідні висновки експертів, разом із наявною тенденцією зростання зарплат «синіх комірців», мають стати сигналом для вітчизняної системи освіти та підготовки кадрів.

#фото_свідокПрофспілка металургів і гірників України завжди підтримувала і цілеспрямовано розвивала міжнародні контакти. Не з доброзичливості, хоча вона, разом з гостинністю, нам притаманна. А з розуміння: люди праці потребують захисту всюди, тому профспілкова солідарність не має кордонів.Зокрема, багато років міцне товариство об’єднує ПМГУ і профспілку металістів Туреччини Türk Metal. Турецькі колеги неодноразово приїжджали до нашої країни, ділилися досвідом, цікавилися нашими проблемами та напрацюваннями.У 2018 році в цей день вони прибули до Запоріжжя. Програма була дуже насиченою: зустріч з лідерами профорганізацій в офісі територіального осередку ПМГУ, екскурсія на Хортицю, а потім – відвідування МК «Запоріжсталь», щоб на власні очі побачити виробництво та поспілкуватися з активом ПО.На завершення візиту гості поділилися емоціями. Вони зазначили, що з усього побаченого їх найбільше вразили наші люди, які (цитуємо) «міцніші за метал». Тоді ми ще не знали, наскільки влучна ця характеристика...

🔹 Доки виробництво в ГМК наражатиме зайнятих в ньому людей на небезпеки, доти громадський контроль охорони праці залишатиметься безсумнівним пріоритетом для Профспілки. Червневе засідання Центральної ради ПМГУ присвятили питанням саме з цієї сфери.З доповіддю про стан охорони праці на підприємствах галузі у 2025 році та завдання Профспілки щодо захисту життя, здоров’я і соціальних гарантій працівників перед присутніми виступив голова ПМГУ Богдан Оверковський.В обговорення активно включилися представники профорганізацій. Своїми думками поділилися запрошені гості. Серед них були: голова ФПУ Сергій Бизов, очільник Дніпропетровського облоб'єднання профспілок Анатолій Яловий, соціальні партнери – Вадим Гайдуков (Компанія Метінвест), Сергій Кудрявцев (УкрФА), Сергій Біленький (ФМУ), представники Держпраці, Мінекономіки, Пенсійного фонду України.Дискусію завершили ухваленням підсумкової постанови, яка передбачає конкретні дії Профспілки, спрямовані на розв'язання порушених проблем.✅ Дізнатися більше

#ПО_ПМГУ🔹 «Поближче до природи, подалі від стресів» – таким принципом керувалися у ПО ПМГУ Полтавського ГЗК, організовуючи літнє оздоровлення для дітей спілчан. В результаті 45 юних відпочивальників, чиї батьки працюють на підприємствах Ferrexpo, виїхали до Карпат.Голова ПО Дмитро Вінівітін супроводжував малечу особисто. Він розповідає:– Ми вже мали позитивний досвід оздоровлення дітей у Закарпатті. В цьому році вирішили спробувати табір «Водограй». І не помилилися.Зручна територія, укриття на випадок небезпеки, збалансоване харчування, кваліфікований персонал, цікава програма активностей. Ще й запрошені зірки: гурт «Калуш», переможець Євробачення-2022!Діти задоволені. Батьки також: переважну частину вартості путівок покрили кошти профспілкового бюджету. З транспортом допомогла адміністрація Полтавського ГЗК – вдячні за наданий комфортабельний автобус.І окреме спасибі діткам – за те, що були організованими, не наражалися на небезпеки в дорозі і загалом скористалися можливістю відпочинку по повній!

🔸 Виробництво має стати центральною темою української економічної політики. Таким був висновок нещодавнього форуму «Industrial Evolution: Виробництво вмикає економіку».Учасники заходу говорили про те, як вітчизняному виробництву перейти від виживання до конкурентоспроможності: про фінансування, дефіцит кадрів, експорт, енергостійкість, автоматизацію, роль держави у розвитку промисловості тощо.Міністр економіки, довкілля та сільського господарства Олексій Соболев наголосив, що війна змінила підхід держави до виробництва.«Ми зрозуміли: якщо ми чогось не виробляємо, ми цього не маємо. Промислова політика – частина політики національної безпеки. Промисловість – це не лише економіка, це те, що захищає нас зараз і буде захищати в майбутньому», – зауважив він.За словами міністра, стратегічна ціль України – збільшити частку переробної промисловості у ВВП до 20% (зараз 8,8%). У 2025 році переробна промисловість стала найбільшим платником податків серед секторів економіки – 18% надходжень зведеного бюджету.

🔸 Правники ПМГУ ніколи не гають можливостей для підвищення кваліфікації. Особливо – якщо нагода дозволяє не лише поповнити багаж знань, але й поспілкуватися з колегами, обмінятися практичним досвідом. Як от навчальний семінар для юристів ФПУ, організований в межах Проєкту «Правові послуги для членів профспілок» за підтримки Данського агентства профспілкового розвитку.У заході, що пройшов у Києві, на базі Академії праці, соціальних відносин і туризму, разом з представниками Центру правової допомоги ФПУ та регіональних центрів правової допомоги, керівниками та юристами галузевих профспілок і територіальних профоб’єднань, а також апарату Федерації взяла участь правовий інспектор праці ПМГУ Тетяна Мосійчук.Вона зазначила: «Заняття були цікавими, порушені теми – актуальними. Дякую організаторам за раціональне планування часу, модераторам – за великий обсяг корисної інформації. Багато що з почутого знайде застосування у моїй щоденній роботі, спрямованій на захист прав членів ПМГУ».✅ Дізнатися більше

🔸 Члени президії ЦР ПМГУ знають: їхня місія полягає в оперативному розгляді різних важливих питань діяльності Профспілки, для того, щоб ці питання вирішувалися чітко та швидко. От і сьогодні, зібравшись разом в онлайн-форматі, вони жваво обговорили низку актуальних моментів.Насамперед, визначилися з датою та місцем проведення чергового засідання Центральної ради (24 червня, Дніпро, Будинок профспілок) та його основною темою («Про стан охорони праці на підприємствах ГМК у 2025 році та завданнях Профспілки щодо захисту життя, здоров’я і соціальних гарантій працівників»).Крім того, затвердили запропоновані Постійною комісією ЦР з інформаційної роботи макети презентаційного буклету для нових спілчан, ухвалили штатний розпис апарату Профспілки, узгодили приблизні терміни та етапи організації наступної звітної кампанії, а також розглянули кілька фінансових і організаційних питань, зокрема, стосовно урочистостей з нагоди професійного свята – Дня металурга і гірника, який цьогоріч відзначатиметься 19 липня.

#ПО_ПМГУ 🔹 У Політехнічному фаховому коледжі КНУ вже вчетверте провели урочистий захід в межах проєкту «Обдарованість. Активність. Інтелект». Нагородження юних спілчан за підсумками семестру стало доброю традицією завдяки ініціативі профкому ПО ПМГУ студентів навчального закладу. Переможців вітали голова ПО Ольга Серебрякова, керівник коледжу Наталя Кутова і заступниця директора з виховної роботи Світлана Шевчук. До участі у зустрічі запросили багато представників нового набору, тому розпочали з інформації про Профспілку – її завдання, роботу та основні напрями діяльності студентського профкому. «За досягнення в науковій сфері, перемоги в конкурсах, олімпіадах, активну громадську позицію, участь в соціально важливих волонтерських справах міста грамотами та цінними подарунками відзначили 17 активістів, – розповіла Ольга Серебрякова. – Атмосфера була дружньою, теплою. Під час спілкування хлопці і дівчата мали змогу поділитися власними успіхами та отримати заслужене визнання за свою наполегливу працю».

🔸 В Уряді відреагували на петицію проти масового працевлаштування іноземних трудових мігрантів (була зареєстрована 19 травня та швидко набрала необхідні 25 тисяч голосів на хвилі широкого обговорення теми).Прем’єр-міністр Юлія Свириденко заявила: «Першочерговим завданням держави є залучення на ринок праці людей, які перебувають в Україні або можуть повернутися з-за кордону. Зокрема, йдеться про запровадження системної підтримки молоді, жінок, ветеранів, людей з інвалідністю, внутрішньо переміщених осіб та людей старшого віку, які мають отримати конкретні інструменти – від перепідготовки до інклюзивних програм найму. Іноземна робоча сила розглядається винятково як один із додаткових інструментів подолання дефіциту кадрів».Стосовно запропонованого у петиції впровадження Державної стратегії захисту національного ринку праці, в Уряді повідомили, що наразі на стадії розроблення перебуває документ, який охопить і цю сферу: проєкт стратегії розвитку України на наступні 15 років «Економіка майбутнього».