Iniciar sesión Registro
Anuncios
Tu espacio publicitario
Reserva este slot exclusivo para el periodo elegido.
Comprar publicidad →
Logotipo de la comunidad de telegram - ОСВІТА ТА ПРАВО УКРАЇНА
Añadido 14 jul. 2024

ОСВІТА ТА ПРАВО УКРАЇНА

@osvitatapravo
Número de suscriptores: 1 716
Fotos: 6,180
Videos: 420
Enlaces: 5,660
Descripción:
Канал створено для інформування працівників та здобувачів освіти про освіту, їх права та суспільно важливі новини
Fuente

ОСВІТА ТА ПРАВО УКРАЇНА | ЗВЕРНЕННЯщодо неприпустимості звуження прав педагогічних працівниківта...

Logotipo de la comunidad de telegram - ОСВІТА ТА ПРАВО УКРАЇНА ОСВІТА ТА ПРАВО УКРАЇНА @osvitatapravo
369 Vistas/Alcance 2025-11-18 15:34 Mensaje №28467
ЗВЕРНЕННЯщодо неприпустимості звуження прав педагогічних працівниківта необхідності збереження гарантій у сфері освіти11 листопада 2025 року Комітетом Верховної Ради України з питань освіти, науки та інновацій були оприлюднені пропозиції до проєкту Закону України «Про Державний бюджет України на 2026 рік», які передбачають наймасштабніше за роки незалежності України звуження прав педагогічних працівників закладів загальної середньої та фахової передвищої освіти.Запропоновані зміни викликають надзвичайне занепокоєння та не відповідають державним інтересам у сфері забезпечення доступної й якісної освіти. Зокрема, вони включають:масове звільнення всіх педагогічних працівників до 31 серпня 2025 року з подальшим переведенням їх лише на строкові трудові договори;збільшення тривалості робочого часу до 36 годин на тиждень;підвищення навчального навантаження на 22,2 % — до 22 годин на одну ставку.Такі кроки матимуть наступні критичні наслідки:Масове звільнення педагогів без виплати вихідної допомоги, що є прямим порушенням трудових гарантій.Значне скорочення педагогічних кадрів. За прогнозами, після примусового звільнення до роботи повернеться лише 80 % учителів, що може призвести до втрати близько 70 000 педагогічних працівників.Повна залежність учителя від керівника закладу через укладання строкових трудових договорів строком від 1 до 5 років без гарантій продовження.Зниження реальної заробітної плати для педагогів, які працюють у малих школах та викладають предмети з невеликим навчальним навантаженням, через переведення на неповний робочий час.Унеможливлення роботи понад ставку через поєднання 36-годинного робочого тижня та збільшеного навчального навантаження, що фактично позбавить педагогів частини їх законного доходу.Ризики зменшення або скасування доплат за педагогічні звання, що демотивуватиме педагогів та знецінюватиме їхню професійну працю.В умовах зовнішньої агресії та демографічних викликів подібні ініціативи становлять загрозу стабільності системи освіти та кадрової безпеки держави.У зв’язку з викладеним вимагаємо:Не підтримувати пропозиції Комітету Верховної Ради України з питань освіти, науки та інновацій, спрямовані на звуження прав педагогічних працівників.Провести широке публічне обговорення із залученням профспілок, представників закладів освіти, експертів та громадськості.Зберегти чинну норму педагогічного навантаження — 18 годин на ставку.Не запроваджувати 36-годинний робочий тиждень для педагогічних працівників.Залишити можливість укладання безстрокових трудових договорів, не допускаючи обов’язкового переведення педагогів на строкові контракти.Гарантувати збереження робочих місць та недопущення масових звільнень педагогічних працівників.Передбачити реальне підвищення заробітної плати педагогів через додаткове бюджетне фінансування, а не шляхом скорочення персоналу чи збільшення навантаження.