Під час війни військовослужбовці – це символ стійкості, відваги, захисту та віри у перемогу. Їх внесок у безпеку країні неоцінЕнний. Натомість сьогодні максимальний рівень доплат військовим за виконання бойових завдань складає 100 тисячгривень – плата за щосекундний ризик втратити власне життя. І тут маємо ГАНЕБНУ картину, коли зарплати чиновників в міністерствах, керівників державних підприємств значно вищі за 100 тисяч. З даними Мінфіну керівництво більшості центральних органів виконавчої влади у листопаді 2024 року отримували зарплату понад 100 тисяч, зокрема:Центральна виборча комісія – 18 осіб з/п по 310 тис. грн;Аудиторська служба – 6 осіб з/п по 266 тис. грн;Агентство водних ресурсів – 2 особи з/п по 245 тис. грн;НАЗК – 5 осіб з/п по 241 тис. грн;Державна податкова служба – 2 особи з/п по 233 тис. грн;Антимонопольний комітет – 15 осіб з/п 215 тис. грн;Апарат Верховної Ради – 5 осіб з/п по 211 тис. грн. Аналогічна ситуація і на державних підприємствах(дані по середній зарплаті за 7 місяців 2024 року на моє депутатське звернення), зокрема:Укргідроенерго – 138 осіб з/п по 213 тис. грн;Укрнафта – 405 осіб з/п по 180 тис. грн;Укрзалізниця – 286 осіб з/п по 160 тис. грн;Адміністрація морських портів – 145 осіб з/п по 150 тис. грн. Про зарплату гендиректора "Укрпошти" понад 1,5 мільйона гривень в місяць писала вже. ВРУ має негайно прийняти проєкт закону №12316, яким обмежується верхня межа зарплат чиновників міністерств та управлінців державних підприємств на період воєнного стану на рівні 100 тис. грн. Давайте змусимо владу відновити справедливість!