Останнім часом мало пишу. Багато роботи, мало часу, високі вимоги до текстів. А поговорить-то хочеться) Наприклад, про конкуренцію. Часто спеціаліст помічає дивне ставлення до себе з боку колеги чи керівника. Таке ущипливе, іноді критичне, віддалено схоже на заздрість. Придирки до ваших слів, напруження у відповідь на вашу ініціативу і, в той же час, охоче (але непомітне) запозичення ваших ідей. Помітили таке? Вітаю, з вами конкурують. В цьому місці більшість моїх клієнтів глибоко і щиро дивуються, іноді соромляться. "Але ж я не хочу його/її посаду! Я не хочу конкурувати, загрожувати! Я ні до чого тут!". Тут варто сказати, що конкуренція на роботі може бути односторонньою, невзаємною. Ви могли нічого спеціально не робити, просто чомусь викликаєте таке відчуття в інших. До речі, чому? Тут корисно спитати себе: а з яким спеціалістом хотілось би конкурувати мені? Навряд чи це хтось слабкий, непрофесійний і нецікавий, вірно? Ви будете конкурувати з кимось, хто є сильним профі з вашої точки зору, має якості, яких палко прагнете ви, легко, з вашої точки зору, може взяти той шматок роботи і визнання, на який вже націлились ви. Схоже на правду? А тепер переверніть ситуацію) Той, хто конкурує з вами, ось так ставиться до вас, хоча говорити і показувати може протилежне. Ви справляєте враження людини, здатної легко "обскакати" колег). Як вам такий погляд? Конкуренція на роботі це комплімент. Це визнання. Це один із доволі надійних сигналів від ринку про те, що ваші компетенції в порядку. Ви - конкурентоспроможний спеціаліст) Це буває і неприємно, але конкуренція - нормальна, невід'ємна частина соціальної реальності. Більш вигідно "вміти в неї", аніж ховатися)