1 вакансія → 5 успішних закриттів. І все це — у сфері MilTech лише за 1 місяць. 🚁До нас звернулася компанія із запитом на пошук пілотів БпЛА.Здавалося б, одна вакансія. Але головний виклик був не в назві посади.Потрібно було знайти фахівців із реальним польовим або бойовим досвідом, які:• працювали з розвідувальними БпЛА;• взаємодіяли з військовими;• були готові до виїздів, польових умов і високого рівня відповідальності.Таких кандидатів на ринку — одиниці. І стандартні методи рекрутингу в цьому випадку не працюють.Тому ми побудували окрему sourcing-стратегію саме під MilTech:✔️ точковий пошук кандидатів;✔️ робота з вузькопрофільними джерелами;✔️ детальна перевірка реального практичного досвіду;✔️ ретельна оцінка відповідності вимогам компанії.Результат:🔹 6 сильних фіналістів;🔹 5 успішних наймів;🔹 1 місяць роботи над проєктом.Ми переконані: навіть найскладніші вакансії можна закривати швидко, якщо глибоко розуміти ринок, специфіку галузі та будувати правильну стратегію пошуку.Якщо вашій компанії потрібно знайти рідкісних або вузькопрофільних спеціалістів — MI Agency допоможе закрити вакансію якісно та в оптимальні терміни. 🚀