Сертифікат є. А практики немає.
Це найчастіше, що я чую від колег. І майже кожен вимовляє це так, ніби зізнається в чомусь соромному.
Справа не в вас.

Школи медіації вчать вести процес - і роблять це добре. Але між Сертифікатом і першим клієнтом лежить шар, якого не викладає ніхто:
🔹 клієнт не шукає медіатора. Він іде до юриста, до HR, до психолога або «щоб покарали»
🔹 запросити другу сторону так, щоб це не прочиталось як пастка,
🔹 окрема майстерність -це домовитись про гроші з двома людьми, які не довіряють одне одному, складніше, ніж провести саму сесію
🔹 а коли зустріч була важкою, конфіденційність залишає вас із нею наодинці.

Це не вирішується ще одним курсом. Це вирішується спільнотою, підтримкою та професійним середовищем.

😎1 жовтня ІМФУ відкриває CoRe Space — клуб практиків у конфлікті.

Щомісяця одна тема, чотири зустрічі, кожна під своїм кутом:
SUPERVISION LAB - я в цій темі: тригери, межі, сліпі зони
SKILL LAB - процедури, інструменти, методи, дослівні формулювання
BUSINESS LAB - як через це до мене потрапляють клієнти, все про маркетинг, побудову бізнес-мислення, продажі
CASE LAB - кейси й симуляції з фідбеком

Чотири живі зустрічі на місяць.

Раз на місяць - «акваріум», повна симуляція процесу з розподілом ролей і фідбеком: години практики без очікування «справжнього» кейсу.

Між зустрічами - активності у закритому Telegram чаті.

Цей простір для медіаторів, фасилітаторів діалогу, конфлікт-коучів і переговорників.

Деталі, програма та відповіді на питання: https://corespace-club.lovable.app/