Легальний Вихід | Що саме відбувається з трудовими книжками🧾 1) Перехід на електронну тр...

📌 Що саме відбувається з трудовими книжками🧾 1) Перехід на електронну трудову книжку • Електронна трудова книжка (ЕТК) — це цифровий аналог паперової трудової книжки, де зберігається інформація про вашу роботу (прийняття на роботу, переведення, звільнення тощо). (!) • Від 10 червня 2021 року в Україні запроваджено систему електронних трудових книжок. (!)👉 Дедлайн для оцифрування всіх записів у паперових книжках — 10 червня 2026 року. Після цього паперові книжки перестануть бути обов’язковими для визначення страхового стажу для пенсій та соцвиплат — основу становитиме електронний формат. (!)⸻📜 Законодавча основаЦей перехід передбачений змінами до законів України, зокрема Законом №1217-IX “Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо електронного обліку праці та трудових відносин” (опублікований в “Голосі України”). Закон встановлює: • Обов’язок роботодавців подавати дані про трудову діяльність у електронній формі. (!) • Перехідний період до 2026 року для оцифрування паперових записів. (!)⸻📍 Як самостійно оцифрувати свою трудову книжкуНайчастіше це робиться через портал електронних послуг Пенсійного фонду (ПФУ):Кроки 1. Зайдіть на портал ПФУ: https://portal.pfu.gov.ua 2. Авторизуйтесь: • через кваліфікований електронний підпис (КЕП), або • через Дія.Підпис / BankID (ID.GOV.UA). (!) 3. У меню оберіть «Відомості про трудові відносини» або подібний розділ. (!) 4. Завантажте скан-копії всіх сторінок паперової книжки у хронологічному порядку (із підписом і печатками). (!) 5. Підпишіть і відправте заяву в ПФУ. (!)👉 Після перевірки даних ПФУ формує вашу електронну трудову книжку. (!)⸻👤 А якщо трудова вже в електронному вигляді?Тоді зазвичай нічого додатково робити не потрібно — записи про вашу трудову діяльність уже зберігаються в електронному реєстрі ПФУ і доступні через ваш особистий кабінет. (!)⸻🏢 Що робить роботодавецьРоботодавець зобов’язаний: • подавати в ПФУ дані про вашу трудову діяльність у електронному вигляді; • може подавати скан-копії трудових книжок працівників самостійно. (!)⸻⚠️ Важливо знайте📍 Строк — до 10 червня 2026 року. Поки що це основний термін, але законодавчі ініціативи про його можливе відтермінування ще обговорюються. (!)📍 Несвоєчасне оцифрування не анулює ваш трудовий стаж, але може ускладнити призначення пенсійних або соціальних виплат у майбутньому. (!)⸻❓ Чи потрібно робити це через Дію?Наразі безпосередньо в додатку “Дія” трудову книжку офіційно оцифрувати не можна — цей процес здійснюється через портал ПФУ. Але Дія.Підпис можна використовувати для авторизації на порталі. (!)