Iniciar sesión Registro
Anuncios
Tu espacio publicitario
Reserva este slot exclusivo para el periodo elegido.
Comprar publicidad →
Logotipo de la comunidad de telegram - Вакансії від Key People
Añadido 14 jul. 2024

Вакансії від Key People

@keypeoplecareer
Número de suscriptores: 1 194
Fotos: 94
Videos: 5
Enlaces: 2,360
Descripción:
Найкращі вакансії від HR Agency Key People, Україна та закордон. Хештеги для міст, вакансій, галузей, професій, приклад: #Одеса #Київ #HR #FMCG #remote #роботаЗакордоном Поради за хештегом #шукайроботу_якpro На питання відповість - @AnastasiaKeyPeople
Fuente

Вакансії від Key People | Human Resources Generalist #HRG 🔥#Одеса #HR 💼 Наш клієнт - компанія, я...

Logotipo de la comunidad de telegram - Вакансії від Key People Вакансії від Key People @keypeoplecareer
157 Vistas/Alcance 2024-11-04 07:26 Mensaje №1995
🔥Human Resources Generalist #HRG 🔥#Одеса #HR 💼 Наш клієнт - компанія, яка спеціалізується на продажу, оренді та обслуговуванні будівельної техніки (крани) з 2001 року. Компанія є офіційним представником брендів Tadano, Kobelco і Maeda в Україні та співпрацює з іншими відомими виробниками кранів. 💡Команда складається з групи динамічних і різноманітних спеціалістів: сервісних інженерів, менеджерів проектів, супервайзерів, стропальників, монтажників, машиністів кранів, фахівців з фінансів та з рекламних послуг. Всього близько 80 співробітників. 💎HR Задачі:- Участь у розробці та впровадженні кадрової політики компанії- Ведення документації з питань персоналу, перевірка та створення посадових інструкцій- Підтримка і розвиток нового навчального центру на базі підприємства- Аналіз існуючого процесу відбору та найму персоналу з метою його покращення- Організація і проведення співбесід- Підтримка процесу адаптації нових співробітників‼️Вам знадобляться:- Досвід роботи в галузі управління людськими ресурсами від 2-х років - Високі комунікативні навички- Вміння працювати в команді- Відповідальність та організованість❤️Пропонуємо:- Конкурентну заробітну плату- Можливість професійного зростання та розвитку- Цікаві проєкти та завдання- Гібридний формат роботи- Підприємство має статус критичної інфраструктури📲 Дар'я Катічева[email protected]@daria_katicheva