🔥

Керівник з розвитку роздрібної мережі🔥
#Київ #Kyiv #Bank

👉

Наш клієнт - український комерційний банк, який надає фінансові послуги приватним клієнтам, підприємцям і компаніям та має мережу відділень у різних регіонах України.

💪 Ми шукаємо сильного комерційного лідера з успішним досвідом динамічного розвитку та масштабування мережі продажів у сферах retail, FMCG, телекомунікацій, сервісних компаній або інших мережевих бізнесів.

‼️Банківський досвід не є обов'язковим!‼️

👉

Нам цікавий керівник, який вміє не лише управляти мережею, а й розвивати її: впроваджувати сучасні комерційні підходи, створювати ефективні команди, розвивати активні продажі та формувати культуру, орієнтовану на клієнта й результат.

☺️

Ваша роль - очолити стратегічний розвиток роздрібної мережі Банку та перетворити її на потужний канал продажів банківських продуктів, залучення та комплексного обслуговування клієнтів, насамперед мікро- та малого бізнесу.
Це можливість не просто керувати мережею, а безпосередньо впливати на комерційну стратегію Банку, його продуктову пропозицію та клієнтський досвід.

💎Ключові завдання

1. Стратегічний розвиток та комерційна ефективність мережі
- Розробка та реалізація стратегії розвитку роздрібної мережі, підвищення її комерційної результативності та прибутковості.
- Аналіз географічного покриття, ефективності чинних локацій та визначення перспективних напрямів розвитку.
- Формування цільового клієнтського профілю для різних форматів і локацій відділень.
- Розвиток мережі як повноцінного каналу продажів банківських продуктів та комплексного обслуговування клієнтів.

2. Вплив на продуктову стратегію та клієнтську пропозицію

- Представлення та захист інтересів роздрібної мережі на рівні Правління та головного офісу Банку.
- Формування системного зворотного зв'язку від відділень щодо потреб клієнтів, конкурентного середовища та практичного досвіду продажів.
- Ініціювання розробки й адаптації банківських продуктів, продуктових пакетів та комерційних пропозицій відповідно до потреб цільових клієнтів.
- Тісна співпраця з продуктовими, маркетинговими та іншими підрозділами Банку для створення конкурентоспроможних і зручних для продажу продуктів.

3. Розвиток команди та культури продажів

- Розвиток управлінської команди мережі, формування культури відповідальності за результат, ініціативності та клієнтоорієнтованості.
- Розвиток компетенцій керівників відділень і співробітників у сфері активних продажів та клієнтського сервісу.
- Впровадження системного навчання персоналу банківських продуктів, технік продажів і стандартів обслуговування.
- Розвиток ефективних інструментів мотивації та управління результативністю команд.
- Формування культури відкритої комунікації, у якій ініціативи та зворотний зв'язок співробітників мережі впливають на управлінські рішення.

❤️Що для нас важливо

- Успішний досвід масштабування територіально розподіленої мережі продажів або обслуговування клієнтів.
- Практичні результати у розвитку бізнесу, відкритті нових локацій та підвищенні комерційної ефективності.
- Досвід впровадження сучасних комерційних підходів, розвитку продуктової пропозиції та активних продажів.
- Сильні лідерські компетенції, досвід управління великими командами та реалізації організаційних змін.
- Стратегічне й підприємницьке мислення, орієнтація на клієнта, ініціативність і відповідальність за результат.

⚖️Що пропонує ця роль

- Можливість увійти до складу Правління Банку та очолити стратегічний напрям його розвитку.
- Реальний вплив на бізнес-модель, комерційну стратегію, розвиток мережі та формування нової культури продажів і клієнтського сервісу.

Ми шукаємо керівника, який бачить у мережі не просто систему відділень, а потужний інструмент розвитку бізнесу.

🙌 Дар'я познайомить вас з компанією:

[email protected]
@daria_katicheva

Надсилаючи резюме, ви погоджуєтесь на обробку персональних даних відповідно до Закону України "Про захист персональних даних".