⏱📌 Зміни у військовому обліку на підприємствах — ч. 1⚠️

Постанову КМУ від 10.06.2026 № 812 опублікували в «Урядовому кур’єрі» № 135 від 27.06.2026Кабмін постановою від 10.06.2026 № 812 вносить чергові зміни до Порядку організації та ведення військового обліку, затвердженого постановою КМУ № 1487. Змін багато, тому розбиратиму їх поетапно. У цьому дописі — короткий анонс того, що зміниться для роботодавців. Далі окремо розберемо нові правила перевірки е-ВОД, звіряння Списків, електронні повідомлення та роботу через Дію.⚠️ Поки очікуємо офіційного опублікування постанови, йдеться про зміни, які вона передбачає.

🔹 Е-ВОД перевірятимуть при прийнятті на роботу

Електронний військово-обліковий документ має бути сформований не раніше ніж за 72 години до дати працевлаштування.

🔹 Перевірка даних — через Дію або кабінет персонального обліку

Роботодавець зможе звіряти дані ВОД із відомостями Реєстру в електронному форматі.

🔹 Повідомлення про прийняття та звільнення — електронно

Повідомлення за додатком 4 можна буде подати через Портал Дія або кабінет персонального обліку. Паперову форму не потрібно буде дублювати, якщо повідомлення подано електронно.

🔹 Семиденний строк для кадрових повідомлень зберігається

Про прийняття, звільнення, завершення навчання або відрахування, як і раніше, потрібно повідомляти ТЦК, СБУ чи розвідувальний орган протягом 7 днів із дати наказу.

🔹 Щорічне звіряння Списків деталізують

Щонайменше раз на рік треба буде звіряти Списки:▪️ із ВОД працівників;▪️ з обліковими даними ТЦК, СБУ або розвідувальних органів. Для е-ВОД перевірятимуть дані, сформовані саме на дату звіряння.

🔹 Уточнюють облік звільнених і мобілізованих працівників

Відомості про звільнених, відрахованих та увільнених у зв’язку з військовою службою зберігатимуть у Списках до кінця поточного року.

🔹 Звіряння з ТЦК переводять у цифровий формат

Основним способом має стати Портал Дія або кабінет персонального обліку. Особисто подавати документи до ТЦК потрібно буде лише за відсутності технічної можливості провести звіряння електронно.

🔹 Для звіряння з ТЦК в інших регіонах установлюють строк — до 1 грудня

Звіряння проводитимуть у погоджені з ТЦК строки, але не пізніше 1 грудня поточного року.

🔹 Для СБУ та розвідувальних органів залишається паперовий порядок

Витяги зі Списків і копії ВОД надсилатимуть рекомендованим листом з описом вкладення та повідомленням про вручення.

🔹 Оновлюють правила заповнення графи 18 Списків

Для виключення за віком, звільнення та увільнення у зв’язку з військовою службою встановлюють конкретні формулювання записів.

🔹 З’являється новий додаток 28¹ до Порядку № 1487

Він визначатиме порядок електронного звіряння Списків із Реєстром і подання повідомлень про зміни через Дію.

🔹 Дані про працевлаштування та звільнення можуть оновлювати автоматично

Після електронного повідомлення Реєстр має оновити дані про місце роботи протягом 72 годин, якщо факт трудових відносин підтвердить ПФУ.

🔹 Роботодавці отримуватимуть більше даних із Реєстру

Зокрема, щодо відстрочки та строку її дії, спеціального військового обліку, ТЦК за місцем обліку, ВОС, військового звання, мобілізаційного розпорядження та проходження військової служби.

🔹 Електронні повідомлення підписуватимуть КЕП

Якщо повідомлення сформує відповідальна за військовий облік особа, його додатково має підписати керівник або уповноважена особа підприємства.

📄 Повний текст постанови вже розміщено на офіційному сайті КМУ. Про офіційне опублікування в газеті «Урядовий кур’єр» та дату набрання чинності повідомлю окремо.➖➖➖➖➖

Галина К. — без хайпу і фейків ✅