Блог Галини Казначей | Тест дня № 5 🗂СУБОТНІЙ ТЕСТ-КЕЙСКолеги, щиро дякую, що були зі мною пр...

❓ Тест дня № 5 🗂СУБОТНІЙ ТЕСТ-КЕЙСКолеги, щиро дякую, що були зі мною протягом усього тижня та активно долучалися до наших щоденних розминок. Ваша увага до деталей надихає! Субота в моєму каналі — це час для особливого формату. Пропоную відкласти буденний поспіх і разом заглибитися в складний практичний кейс, який потребує справжньої професійної витримки та вашого багатого досвідуЗамість одного питання підготувала для вас реальний робочий кейс. Ситуація, в якій кадровики та відповідальні за військовий облік найчастіше припускаються помилок у 2026 році.➖➖➖➖➖КЕЙС: Прийняття на роботу працівника на критично важливе підприємствоОбставини справи: ТОВ «Вектор-Плюс» (визнане критично важливим для економіки) приймає на роботу військовозобов’язаного Олексія на посаду інженера.05 березня 2026 року (четвер) — видано наказ про прийняття на роботу.06 березня 2026 року (п’ятниця) — перший робочий день Олексія згідно з наказом.Запитання 1: Повідомлення ДПС (Державної податкової служби)Коли бухгалтер або кадровик повинен подати Повідомлення про прийняття працівника на роботу до ДПС?А) Не пізніше 06.03.2026 (до моменту, як Олексій фактично розпочне роботу).Б) Протягом 7 календарних днів після видання наказу (до 12.03.2026).В) Не пізніше наступного робочого дня після видання наказу (до 06.03.2026 включно).Запитання 2: Оперативні відомості до ПФУ (Пенсійного фонду)Оскільки підприємство є критично важливим і бронює працівників, у який крайній строк воно має подати відомості про зміну трудових відносин через вебпортал ПФУ?А) До 05.04.2026 (до 5 числа наступного місяця).Б) Не пізніше 06.03.2026 (п’ятниця).В) Не пізніше 09.03.2026 (понеділок), оскільки наступний день після прийняття припадає на вихідний.Запитання 3: Повідомлення до ТЦК та СП (додаток 4)Військовозобов’язаний Олексій перебуває на обліку в районному ТЦК іншого міста. До якої дати підприємство зобов’язане надіслати Повідомлення про зміну облікових даних (додаток 4)?А) До 10.03.2026 (протягом 5 днів).Б) До 12.03.2026 (протягом 7 днів з дати видання наказу).В) До 05.04.2026 (у складі щомісячної звітності).➖➖➖➖➖💬 Пишіть ваші варіанти у коментарях! Спільне обговорення — це найкращий спосіб знайти істину та застрахувати себе від помилок у реальній роботі.🌿 Час для відновлення: Завтра, у неділю, йду на заслужений вихідний, щоб присвятити час собі та близьким. Бажаю вам спокійного відпочинку та повного перезавантаження!📅 Розгорнутий аналіз та правильні відповіді опублікую у понеділок о 9:10, щоб ви розпочали робочий тиждень із впевненості у своїх діях.До зустрічі в коментарях! 👇✨