Junior Learning and Development specialist📍https://womenintech.com.ua/vacancy/junior-learning-and-development-specialist/🔥Кандидати на цю посаду повинні відповідати таким вимогам:- Випускник університету (Бакалавр і вище);- Хороші навички роботи з комп’ютером: Word, Excel, Power Point, Outlook, Microsoft Teams;- Досвід роботи у сфері L&D від 1 року;- Досвід роботи або розуміння специфіки Аудиту буде перевагою;- Навички проведення тренінгів буде перевагою;🚀Основні обов’язки для кандидата/ки на цій посаді:- Організація тренінгового сезону для відділу Аудиту;- Пошук, підтримка та робота із внутрішніми тренерами відділу Аудиту;- Управління процесом навчання та розвитку у відділі Аудиту;- Підтримка новачків у процесі onboarding та навчання;- Організація зовнішніх навчальних заходів для співробітників (накприклад, «Академія Лідерства», тощо);- Залучення у ведення комплаєнсу L&D (відповідність процесам);- Організація та підтримка зовнішньої школи англійської мови для співробітників;- Аналіз розсилок від глобального офісу KPMG та пропозиція релевантного навчання відділу Аудиту;- Пошук зовнішніх тренерів та локацій для проведення заходів;- Точкова допомога колегам в інших проєктах;- Задачі від прямого Керівника.