Iniciar sesión Registro
Anuncios
Tu espacio publicitario
Reserva este slot exclusivo para el periodo elegido.
Comprar publicidad →
Logotipo de la comunidad de telegram - interfaces.prjctr | hladynets week
Añadido 14 jul. 2024

interfaces.prjctr | hladynets week

@interfaces_prjctr
Número de suscriptores: 10 767
Fotos: 1,890
Videos: 297
Enlaces: 1,060
Descripción:
Найбільший український канал присвячений дизайну продуктів від спільноти Projector Institute. Наші курси ➡️ https://shorturl.at/5Zpvf @projector_online — менеджер на звʼязку з 10 по 19 💙
Fuente

interfaces.prjctr | hladynets week | Пріоритезація.Ітак, продовжуємо обговорювати тих, хто має голос стосов...

Logotipo de la comunidad de telegram - interfaces.prjctr І verba week interfaces.prjctr | hladynets week @interfaces_prjctr
1 230 Vistas/Alcance 2026-04-08 09:35 Mensaje №2512
Пріоритезація.Ітак, продовжуємо обговорювати тих, хто має голос стосовно наших задач. Коли я працював в Райфі, то в мене було 3 Продукт Овнера, з котрими я працював на постійній основі. І в цілому, все йшло добре: зазвичай у когось є більш urgent задачка, тому сили ідуть на неї, а іншим кажу, що з таким-то ПО я зараз працюю, тож чи може зачекати їх задача?Але сталось таке в один момент, що я працював одночасно з 5 Продакт Овнерами. Щоб ви розуміли, я практично що працював за 2х дизайнерів одномоментно. Я виснажувався досить швидко, тож треба було говорити і домовлятись з ПО. Але я вам раджу не домовлятись.Якщо ваша позиція джуніор, мідл, сінйьор (але не збираєтесь сильно рости у позиції чи відповідальності), то це не ваша задача. Ваша задача - відповідати за задачу, за її дослідження, за вирішення проблеми і делівері до розробників, але не ваша задача менеджити скоуп. Що ж тоді робити в такій ситуації як я описав вище? Зʼєднувати стейкхолдерів між собою. Продакт Овнер хоче пріоритезувати свою задачу замість вашої поточної? Нехай іде домовлятись з тим ПО, котрому належить поточна задача. Якщо у вас є бажання - ви можете приймати участь в тих дебатах, але якщо ви не маєте бажання вирости в людину, котра буде відповідати за роадмап продукту, за пріоритезацію напрямків і таке інше - це не ваша задача.