📍 Постанова Верховного Суду: Як працює «правило вихідного дня» для річного строку оскарження ⚖️📅Верховний Суд у справі № 362/2755/22 роз’яснив критично важливий нюанс обчислення процесуальних строків. Це рішення рятує апеляційні скарги, які суди нижчих інстанцій помилково вважали «безнадійно простроченими».✅ Суть правової позиції ВСЗгідно з ч. 2 ст. 358 ЦПК України, суд апеляційної інстанції зобов'язаний відмовити у відкритті провадження, якщо апеляційна скарга подана після спливу одного року з дня складення повного тексту рішення (незалежно від поважності причин).Однак Верховний Суд наголосив: річний строк — це також процесуальний строк, а отже, на нього поширюються загальні правила обчислення, визначені статтею 124 ЦПК України.🔹 Правило переносу строку:Якщо останній день будь-якого процесуального строку (навіть преюдиційного річного) припадає на вихідний, святковий чи інший неробочий день, днем закінчення строку є перший за ним робочий день.🔎 Деталі справи та хронологіяУ справі ДП «Науково-дослідний і проектний інститут містобудування» склалася така ситуація:📆24.11.2023 — ухвалено рішення суду першої інстанції.📆23.11.2024 — дата, що математично відповідає закінченню річного строку. Але це була субота (вихідний день).📆24.11.2024 — неділя (вихідний день).📆25.11.2024 (понеділок) — перший робочий день. Саме в цей день скаржник здав документи на пошту.Помилка апеляційного суду: Суд вирішив, що оскільки минуло понад 365 днів, строк пропущено безповоротно, і відмовив у відкритті провадження.Висновки Верховного Суду: Оскільки скарга була подана в понеділок (перший робочий день після вихідної суботи), вона вважається поданою В МЕЖАХ СТРОКУ. Відмова у відкритті провадження є незаконним обмеженням права на доступ до правосуддя.🏛 Чому це важливо?Це рішення створює запобіжник проти формалізму. Суди не можуть використовувати технічне закінчення календарного року для того, щоб позбавити сторону права на апеляцію, якщо останній день цього року припав на час, коли державні установи (і суди зокрема) не працювали.❗️ Висновок: Якщо ви подаєте скаргу в перший робочий день після вихідного, на який припав дедлайн — ви не просите про «поновлення» строку, ви дієте в межах строку. Жодних додаткових клопотань про поважність причин у такому разі подавати не потрібно.