Iniciar sesión Registro
Anuncios
Tu espacio publicitario
Reserva este slot exclusivo para el periodo elegido.
Comprar publicidad →
Logotipo de la comunidad de telegram - Я - Бухгалтер
Añadido 14 jul. 2024

Я - Бухгалтер

@ibuh_info
Número de suscriptores: 390
Fotos: 298
Enlaces: 2,660
Descripción:
📚 e-shop сервісів для працюючих бухгалтерів України 🇺🇦
Fuente

Я - Бухгалтер | Статті від 22.05.2026 р.✍️ Стаття "Позапланові документальні перевірки...

Logotipo de la comunidad de telegram - Я - Бухгалтер Я - Бухгалтер @ibuh_info
75 Vistas/Alcance 2026-05-22 06:35 Mensaje №2887
Статті від 22.05.2026 р.✍️ Стаття "Позапланові документальні перевірки бюджетного відшкодування"Бюджетне відшкодування ПДВ — це живі гроші, які завжди актуальні, особливо під час воєнного стану. Але можете отримати бюджетне відшкодування ПДВ, лише якщо податківці узгодять заявлену суму за результатами перевірки. Дізнайтеся, як під час воєнного стану податківці проводять позапланові документальні перевірки щодо ПДВ.✍️ Стаття "Діджиталізація виконавчого провадження: детальний аналіз Закону № 4833"Верховна Рада ухвалила закон, який починає системно змінювати правила взаємодії між стягувачами, боржниками, фінустановами і державою. Реформу впроваджують поетапно: зміни до деяких процесуальних кодексів вже набрали чинності 24 квітня 2026 року, а основні нововведення будуть чинні з 23 жовтня цього року. Проте вже зараз маємо знати, до чого готуватися.21 квітня Президент підписав Закон України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо удосконалення порядку виконання судових рішень, рішень інших органів та цифровізації окремих етапів виконавчого провадження» від 07.04.2026 № 4833-IX.Головне нововведення Закону № 4833 — запуск прямої цифрової взаємодії між банками та Автоматизованою системою виконавчого провадження (АСВП).✍️ Стаття "Погодинна зарплата з нефіксованим робочим часом"Працівник з нефіксованим робочим часом та погодинною зарплатою 20 календарних днів квітня перебував у відпустці за свій рахунок, а з 21 по 30 квітня 2026 року відпрацював лише 9 годин. Як розраховувати йому зарплату? Чи потрібно нараховувати мінімальні 32 години?Маєте оплатити працівникові 32 години робочого часу. При цьому оплата за одну годину роботи не може бути нижчою за мінімальну зарплату в погодинному розмірі. Докладніше — далі.Умови трудового договору з нефіксованим робочим часом визначає стаття 21-1 Кодексу законів про працю України.✍️ Стаття "Як безпечно списати безнадійну дебіторську заборгованість"Поточну дебіторську заборгованість можна визнати безнадійною, якщо виконується принаймні одна з двох умов:📌 є впевненість про неповернення заборгованості боржником;📌 минув строк позовної давності. Загальний строк позовної давності — 3 роки.Впевненість щодо неповернення заборгованості може бути, наприклад, коли:📌 боржник збанкрутів;📌 наявні форс-мажорні обставини;📌 підприємство не бажає судитися з боржником, оскільки сума заборгованості незначна, тощо.