Статті від 11.12.2025 р.✍️ Стаття "ПФУ затвердив новий Порядок перевірок страхувальників щодо нарахування та виплати лікарняних та декретних!"Пенсійний фонд постановою від 10.10.2025 р. № 33-1 затвердив Порядок перевірки правильності використання страхувальниками страхових коштів загальнообов’язкового державного соціального страхування та застосування фінансових санкцій за порушення встановленого порядку їх використання.Цей Порядок визначає:📌 процедуру здійснення посадовими особами територіальних органів ПФУ перевірок правильності використання страхувальниками страхових коштів;📌 вимоги до оформлення матеріалів перевірок, порядок ухвалення рішень про застосування фінансових санкцій за результатами перевірок.✍️ Стаття "Типові помилки при розірванні трудових відносин з ініціативи роботодавця: судова практика"У разі незаконного чи процедурно неправильного звільнення працівник може оскаржити його в суді та вимагати поновлення на роботі й оплати вимушеного прогулу. Тому корисно аналізувати наявну судову практику, аби розуміти помилки, яких найчастіше припускаються роботодавці.Недотримання роботодавцем процедури звільнення працівника у зв’язку зі скороченням чисельності або штату працівниківРозглядаючи трудові спори, пов’язані зі звільненням за п. 1 ч. 1 ст. 40 КЗпП, суди зобов’язані з’ясувати (постанова Верховного Суду від 26.06.2019 р. у справі № 641/5330/16-ц):📌 чи справді у роботодавця були зміни в організації виробництва і праці, скорочення чисельності або штату працівників;📌 чи роботодавець додержав норм законодавства, що регулюють вивільнення працівника;<...>✍️ Стаття "Відрахування коштів профспілкам: як діяти під час дії воєнного стану!"Незважаючи на те що роботодавці зобов’язані відраховувати кошти первинним профспілковим організаціям, на період дії воєнного стану ці відрахування можуть бути призупинені. Проте з 13 вересня на це потрібна згода самої профспілки.Міністерство економіки, довкілля та сільського господарства України у листі від 24.11.2025 №4701-05/80423-09 повідомляє, що відповідно до ст. 250 КЗпП та ст. 44 Закону України від 15.09.1999 р. №1045-XIV «Про професійні спілки, їх права та гарантії діяльності» роботодавці зобов’язані відраховувати кошти первинним профспілковим організаціям на культурно-масову, фізкультурну й оздоровчу роботу в розмірах, передбачених колективним договором та угодами, але не менше ніж 0,3% фонду оплати праці з віднесенням цих сум на валові витрати, а у бюджетній сфері — за рахунок виділення додаткових бюджетних асигнувань.✍️ Стаття "Новорічний корпоратив та подарунки гостям: як списати витрати, щоб не платити зайвих податків!"Якщо ви вирішили відсвяткувати Різдво або Новий рік і зробити це коштом роботодавця, то варто нагадати, що просто списати витрати і забути про них не вийде. Для того щоб так сталося, треба дотриматися певних правил. Про які ми зараз і нагадаємо.Документальне оформленняЗвісно, для визнання витрат в обліку потрібні підтвердні документи. Такими документами будуть:1. Наказ (розпорядження) керівника підприємства про проведення корпоративу.2. План (програма) проведення свята та калькуляція витрат.3. Первинні документи, що підтверджують понесені витрати.<…>