Статті від 20.08.2025 р.✍️ Стаття "Власники підприємства втручаються у ведення бізнесу: які вони мають права?"Питання контролю власниками підприємств дій керівників таких підприємств завжди актуальне. Чинне законодавство разом зі судами доклали значних зусиль для поліпшення стану та тлумачення норми у цих питаннях.Після створення юрособи засновники (учасники) залишаються не лише номінальними власниками частки у статутному капіталі, а й ключовими суб’єктами, які мають правові важелі впливу на діяльність компанії.Їхні повноваження, механізми втручання в управління, межі відповідальності та контроль за виконавчим органом (керівником або колегіальним виконавчим органом, зокрема дирекцією, правлінням тощо) є частими причинами спорів у корпоративному праві.✍️ Стаття "Працевлаштування осіб з інвалідністю у 2026 році"Як виконуватимемо норматив щодо працевлаштування осіб з інвалідністю у 2026 році? Яка відповідальність очікуватиме порушників нормативу? Як треба буде зазначати виконання нормативу у звітності?Так, з 1 січня 2026 року роботодавцю пропонуватимуться альтернативні механізми підтримки людей з інвалідністю (на вибір):📌 або працевлаштувати осіб з інвалідністю, облаштувавши їм (за потреби) належним чином робоче місце;📌 або сплачувати цільовий внесок на підтримку працевлаштування осіб з інвалідністю (у разі, наприклад, неможливості працевлаштувати осіб відповідної категорії через високий ступінь виробничого ризику).Тобто в 2026 році вже не буде адміністративно-господарських санкцій (штрафу) за невиконання нормативу.✍️ Стаття "Новий працівник надав довідку про донацію, видану в той час, коли він працював у іншого роботодавця: як вчинити?"Працівник прийнятий на роботу в серпні 2025 року. До того часу він працював в іншому закладі. Працівник написав заяву, що хоче додатковий день відпочинку зі збереженням зарплати у зв’язку з тим, що був донором, і додав відповідну довідку про донацію крові. Втім, відповідно до довідки донація відбувалася у квітні 2025 року, тобто на той час він не був нашим працівником (працював в іншому закладі). Аргументує тим, що рік не минув і посилається на ст. 9 Закону України «Про донорство крові та її компонентів». Чи має працівник право на додатковий день відпочинку?✍️ Стаття "Яка максимальна тривалість навчальної відпустки?"Яка максимальна тривалість відпустки у зв’язку з навчанням у закладі вищої освіти (ЗВО)? Як рахувати максимальну тривалість відпустки: в межах календарного року чи навчального?Право на додаткову відпустку на період навчання закріплено у ст. 216 КЗпП1 і ст. 13–15 Закону про відпустки2. Така відпустка надається на різні цілі, у тому числі на період настановчих занять, для підготовки й захисту дипломної роботи тощо.Тривалість навчальної відпустки встановлено залежно від типу закладу освіти, рівня його акредитації, форми навчання (вечірня, заочна), а також курсу. Втім, конкретна тривалість відпустки залежить від графіка навчального процесу закладу освіти. Тому орієнтуватися потрібно саме на тривалість, вказану в довідці-виклику.