Статті від 14.08.2025 р.✍️ Стаття "Чи утримувати ПДФО та ВЗ зі сум виплати працівникові за рішенням суду?"Суд виніс рішення про те, що роботодавець повинен виплатити працівникові (або колишньому працівникові) певну суму. Як правило, це оподаткований дохід: зарплата або середній заробіток. Але чи треба (і кому сплачувати) податки зі сум за судовим рішенням?Тема щодо нарахування податків та зборів при виплаті сум фізособам за судовими рішеннями не втрачає актуальності. І найголовніше, що цікавить роботодавців, — скільки вони мають виплатити саме фізособі? Суму, зазначену в судовому рішенні (адже в ньому зазначається пряме розпорядження, яку суму треба виплатити), чи цю суму після оподаткування (тобто за мінусом податків)?✍️ Стаття "Типова форма, за якою обліковують доходи і витрати ФОПів — «єдинників» ІІІ групи, які є платниками ПДВ: інструкція зі складання"Розповімо, як ФОПи ІІІ групи — платники ПДВ повинні складати Типову форму обліку доходів і витрат щодо підприємницької діяльності. Які операції в ній відображати, а які ні. Який штраф за неведення цієї форми.ФОПи — платники ЄП III групи, які є платниками ПДВ, ведуть облік доходів і витрат за типовою формою та в порядку, що встановлені центральним органом виконавчої влади, який забезпечує формування та реалізує державну фінансову політику (п. 296.1 ПКУ).Типова форма, за якою здійснюється облік доходів і витрат фізичними особами — підприємцями — платниками єдиного податку третьої групи, які є платниками податку на додану вартість, та Порядок її ведення затверджені наказом Мінфіну від 30.11.2022 р. № 405.✍️ Стаття "Списки персонального військового обліку з 31.07.2025 складаємо по новому"Що змінилося у Списках персонального військового обліку? Які графи додали, а які вилучили? Які графи змінили? Про це та про інші зміни у правилах військового обліку розповімо далі.31 липня 2025 року набрали чинності зміни до Порядку № 1487, внесені Постановою № 916 . Її опубліковано в «Урядовому курʼєрі» 31 липня. Тож зміни діють з цієї дати.Але, прочитавши цю Постанову, можемо з певністю сказати, що це не останні зміни у 2025 році до Порядку №1487, позаяк є певні неузгодженості. Якщо їх не усунуть, знову будемо надсилати звернення до Міноборони й очікувати на роз’яснення.✍️ Стаття "Обов’язковий штатний розпис скасовується! А що замість нього?"Господарський кодекс України припиняє дію, з 28.08.2025 замість нього буде Закон № 4196, який не містить вимоги юрособам створювати штатний розпис. Спробуємо спрогнозувати, що буде далі.Штатного розпису більше не буде?Основна вимога до юросіб створювати штатний розпис міститься у ГКУ.Але законотворці вирішили скасувати ГКУ, зробити перехідний період до створення повноцінної заміни, а натомість ці три роки деякі питання ведення господарської діяльності регулюватиме Закон України від 09.01.2025 р. № 4196-IX. В якому про обов’язок складати штатний розпис не згадується.Тобто все виглядає так, ніби з 28.08.2025 (дати набрання чинності Законом № 4196) штатний розпис стає необов’язковим документом.