Canal Hworknet Community - @hworknet_community_channel - №157
Поради для початківців: як увійти в сферу SMM без досвідуСтати SMM-спеціалістом без досвіду — це реальність. Навчальні курси, створення портфоліо та правильний підхід до пошуку роботи допоможуть вам швидко знайти своє місце у сфері.ВчітьсяПочаток навчання на курсах — необхідний крок. Чим швидше ви почнете, тим швидше почуєте від рекрутера: «Ви нам підходите». Сфера SMM постійно змінюється, регулярно з'являються нові тренди та інструменти. Курси допоможуть як новачкам, так і тим, хто вже працює кілька місяців або років.Як і диплом університету, сертифікати про закінчення курсів не мають великого значення. Важливіше систематизувати знання, показати себе, знайти нові знайомства та отримати відгуки від викладачів.Резюме та портфоліоНе кажіть «У мене немає навичок». Досвід — це не лише записи в трудовій книжці. Згадайте все, що робили в університеті або на практиці: розшифровка інтерв'ю, створення банерів, організація фотосесій тощо. Будьте скромними, але не перебільшуйте. Наприклад, посада старости гуртожитку навряд чи буде доречною в резюме.Додавайте більше практичних навичок. Створюйте контент, навіть якщо мріяне агентство поки що не відповідає. Багато новачків працюють волонтерами або створюють кейси для портфоліо.І таргетолог, і копірайтер, і TikTok-творецьЯкщо ви новачок, не беріться за все одразу. Визначте, що вам подобається: робити розкладки для бренду кави чи писати лонгріди про подорожі. Якщо вас помітять, є шанс займатися улюбленою справою весь робочий час. Змінити напрямок зможете пізніше, коли вдосконалите навички.Говоріть правдуРекрутери можуть зберігати заявки кандидатів місяцями. Якщо у 2018 році у вас не було досвіду, то 5+ років стажу у 2021-му неможливі. Тому не перебільшуйте свої навички, інакше це розкриється на співбесіді.Шукайте контактиЯкщо вакансій немає на сайтах пошуку роботи, в Instagram компанії або у профільних групах на Facebook, пишіть напряму керівникам напрямків. У соцмережах менеджери можуть не встигнути прочитати ваш запит. Переглядайте рекламні ролики або лонгріди, щоб знайти прізвище CEO. Знання кейсів агентства додасть вам плюсів на співбесіді.Знайшли? Перевірте!Перед співбесідою дізнайтеся максимум про роботодавця: як ведуть проєкти, хто клієнти, як виглядає команда, що пишуть у відгуках, які фото у відмітках в Instagram. Можете переглянути профілі співробітників і розпитати знайомих про умови праці. Ваш майбутній керівник може розповісти про перспективи, але промовчати про затримку зарплати або токсичну атмосферу.Уточніть обов’язкиКожне агентство має свою модель роботи. Десь завдання дизайнерам та копірайтерам ставить акаунт-менеджер, а десь це робить SMM-менеджер. Чітко обговоріть свої обов’язки і попросіть інструкцію для своєї посади. Це допоможе уникнути непорозумінь у майбутньому.IT — увійти чи відійтиЗ часом вас можуть запрошувати не тільки топові SMM-агентства, але й рекрутери з IT або стартапи. Вести один проєкт у стартапі або чотири в агенції — це різні рівні. Якщо IT вас цікавить — чудово. Але пам'ятайте, що після зарплат у IT повернутися в агентство може бути складно морально і матеріально.#️⃣ #smm / @hworknet_community
310
24-07-24 11:26