Fuente
HR Лайфхак | Чи знайомі ви зкомпанією, деодналюдиназамінюєцілукомандудизайнерів?А м...
1 280 Vistas/Alcance
2026-09-02 06:59
Mensaje №3193
Чи знайомі ви зкомпанією, деодналюдиназамінюєцілукомандудизайнерів?
А ми знаємо та вам розкажемо! Бо це вже щоденна реальність українського ІТ 😎
Родіон Безрук, засновник компанії DevIT, відкрито розповів, як штучний інтелект перевернув їхній бізнес. І, спойлер, йдеться зовсім не про те, щоб просто «погратися з ChatGPT».
Штучний інтелект проник у кожен процес компанії. Ось що з цього вийшло ⬇️
🤝 Наймають тепер з допомогою ШІ в ATS-системі HURMA
Ручний перегляд сотень CV відійшов у минуле. Автоматизована система HURMA з AI-модулем сама фільтрує резюме та веде первинну комунікацію з кандидатами. Більше того, вміння працювати з ШІ тепер стало офіційною вимогою до кандидатів під час найму.
💻 Розробка пришвидшилася на 30%
Команда повністю перейшла на ChatGPT, Cursor та Claude Code для генерації коду й тестів.
Але найцікавіше відбулося в дизайні: раніше створення концепції вимагало тижнів роботи цілої команди. Тепер весь процес — від ідеї до побудови дизайн-системи — веде одна людина в ролі «ідейного директора», працюючи в зв'язці з Claude.
📊 Управління стало вдвічі ефективнішим
Зустрічі фіксують AI-нотатники (Fathom, Fireflies ai), CRM Pipedrive автоматизує скоринг лідів, а документацію для стратегічного планування аналізує Google NotebookLM.
Чи призвело це до скорочень?
Так, Родіон відкрито визнає це: AI-помічники виконують рутинні завдання у 5–10 разів швидше за людей.
Алеєоднавеличезнапастка.
Багато хто впроваджує ШІ «для галочки», і це фатальна помилка.
Робота з ШІ затратна. Якщо не рахувати вартість токенів і тарифних планів, ШІ не зекономить вам бюджет, а навпаки — суттєво погіршить юніт-економіку компанії.
ШІ — це не заміна людині. Це інструмент, який беручи на себе рутину, дозволяє спеціалістам більше часу приділяти складним, творчим і стратегічним завданням
Що буде далі?
Прогноз від фаундера DevIT: вже за 2-3 роки компанії перестануть оцінювати за кількістю людей у команді. Конкуренція зміститься в бік ефективності взаємодії людей із штучним інтелектом.
💡 Просто якісний код у портфоліо більше нікого не вразить. Показуйте, як саме ви використовували ШІ для вирішення складних задач — це новий стандарт індустрії.
А ми знаємо та вам розкажемо! Бо це вже щоденна реальність українського ІТ 😎
Родіон Безрук, засновник компанії DevIT, відкрито розповів, як штучний інтелект перевернув їхній бізнес. І, спойлер, йдеться зовсім не про те, щоб просто «погратися з ChatGPT».
Штучний інтелект проник у кожен процес компанії. Ось що з цього вийшло ⬇️
🤝 Наймають тепер з допомогою ШІ в ATS-системі HURMA
Ручний перегляд сотень CV відійшов у минуле. Автоматизована система HURMA з AI-модулем сама фільтрує резюме та веде первинну комунікацію з кандидатами. Більше того, вміння працювати з ШІ тепер стало офіційною вимогою до кандидатів під час найму.
💻 Розробка пришвидшилася на 30%
Команда повністю перейшла на ChatGPT, Cursor та Claude Code для генерації коду й тестів.
Але найцікавіше відбулося в дизайні: раніше створення концепції вимагало тижнів роботи цілої команди. Тепер весь процес — від ідеї до побудови дизайн-системи — веде одна людина в ролі «ідейного директора», працюючи в зв'язці з Claude.
📊 Управління стало вдвічі ефективнішим
Зустрічі фіксують AI-нотатники (Fathom, Fireflies ai), CRM Pipedrive автоматизує скоринг лідів, а документацію для стратегічного планування аналізує Google NotebookLM.
Чи призвело це до скорочень?
Так, Родіон відкрито визнає це: AI-помічники виконують рутинні завдання у 5–10 разів швидше за людей.
Алеєоднавеличезнапастка.
Багато хто впроваджує ШІ «для галочки», і це фатальна помилка.
Робота з ШІ затратна. Якщо не рахувати вартість токенів і тарифних планів, ШІ не зекономить вам бюджет, а навпаки — суттєво погіршить юніт-економіку компанії.
ШІ — це не заміна людині. Це інструмент, який беручи на себе рутину, дозволяє спеціалістам більше часу приділяти складним, творчим і стратегічним завданням
Що буде далі?
Прогноз від фаундера DevIT: вже за 2-3 роки компанії перестануть оцінювати за кількістю людей у команді. Конкуренція зміститься в бік ефективності взаємодії людей із штучним інтелектом.
💡 Просто якісний код у портфоліо більше нікого не вразить. Показуйте, як саме ви використовували ШІ для вирішення складних задач — це новий стандарт індустрії.