HR & рекрутери (UA) | вакансія #TalentAcquisition #Specialist #ремоут #Київ GoIT — продуктов...

🔵 #вакансія #TalentAcquisition #Specialist #ремоут #Київ GoIT — продуктова компанія зі сфери EdTech. Ми стали лідером технічної онлайн-освіти в Україні. Зараз в Україні працюють розробниками більше 4000 наших випускників. Ми є єдиною в Україні освітньою компанією в сфері IT, що має право видавати дипломи про вищу освіту міжнародного зразка, що визнаються в 60+ країнах світу. Компанія об’єднує 600+ людей і ми не плануємо зупинятися.У нас великі та амбітні плани! Тому наша команда шукає талановитого та результативного Рекрутера. Разом з відділом Talent Acquisition ти створюватимеш найефективніші команди.Давай знайомитись, якщо Ти:• Пишаєшся своїм успішним досвідом закриття вакансій у сфері digital, IT, sales, business development та хочеш постійно поглиблювати свою експертизу.• Використовуєш сучасні канали та підходи в сорсингу.• В оцінці кандидатів спираєшся на компетенції та моделі поведінки, а не на знаки зодіаку 🙂• Вмієш будувати довгострокові відносини з Hiring менеджерами та кандидатами у довірі та співпраці.• Ти позитивна людина і мислиш критеріями перспективи та можливостей, обмеження — не для тебе.• Ти хочеш реально впливати на розвиток бізнесу, пропонувати сміливі ідеї та тестувати нові підходи у роботі, а не працювати за шаблонною посадовою інструкцією.Якими будуть твої задачі:• Самостійне якісне закриття актуальних вакансій.• Розробка стратегії пошуку кандидатів (мапа каналів пошуку, карта компаній-донорів).• Прямий пошук і хантинг кандидатів із пріоритетних бізнесу компаній.• Розміщення вакансій у соцмережах та профільних джерелах.• Проведення структурованого інтерв'ю з компетенцій.• Якісний збір рекомендацій щодо кандидатів від попередніх роботодавців.• • Формування та презентація джоб-офферів кандидатам.Ведення актуальної бази даних та деталізованих статусів щодо кандидатів.• Участь у проектах компанії, що підвищують впізнаваність та бренд роботодавця.• Системна робота із внутрішньою та зовнішньою реферальною системою залучення талантів.• Робота над особистими та командними OKR для покращення процесів у компанії.Зі свого боку ми готові Тобі запропонувати:• Роботу над освітнім продуктом, що надихає та створює цінність.• Співпрацю з сильною амбітною командою, костяк якої складають люди з досвідом в мільярдних компаніях.• Оплачувану відпустку, оплату навчання, оплачувані лікарняні.• Простір для втілення власних ідей і можливість впливати на продукт.• Гнучкий графік роботи, ніяких тайм-трекерів.• Віддалену роботу або в нашому офісі в Києві.Контакт @kristina_aroian