#вакансія #vacancy #Executive #Search #Expert

#remote #ремоут

Шукаємо сильного Executive Search експерта, який очолить та буде розвивати експертизу в команді.
Нам потрібна людина із системним досвідом Executive Search для зовнішніх клієнтів, складними C-level / TOP-management кейсами за плечима та глибоким розумінням того, як будувати пошук і направляти команду там, де стандартні підходи не дають результату.

Що буде у фокусі:
• керування Executive Search експертизою в команді: формування підходів до C-level / TOP-management пошуків, координація складних проєктів, допомога із search strategy, market mapping та визначенням компаній-донорів;
• розвиток рекрутингової команди: передача експертизи, розбір складних кейсів та професійний зворотний зв'язок;
• робота з клієнтами: глибокий брифінг, калібрування профілю, робота з очікуваннями замовника та контроль якості представлення кандидатів;
• контроль якості та результативності Executive Search.

Що пропонуємо:
• «Зелене світло» для вашої експертизи та нових ідей — можливість впроваджувати нові інструменти, методологію та власні підходи до Executive Search;
• Можливість формувати стандарти Executive Search та реально впливати на розвиток напряму;
• Роботу з різними клієнтами — власниками бізнесів із різних сфер, масштабів та з різними управлінськими викликами;
• Професійний ріст разом із масштабуванням напряму;
• Компенсацію обговорюємо персонально — відповідно до очікувань та рівня експертизи.

Не так важливо, що сьогодні написано у вашому профілі — Head of Executive Search, Team Lead, Principal / Senior Executive Search Consultant чи Senior Recruiter.

Для нас важливіше, якою Executive Search експертизою ви володієте та чи готові взяти відповідальність за її розвиток у команді.

Якщо впізнали себе — давайте знайомитися.

Контакт