#вакансія #vacancy #TalentAcquisition

#Київ #Kyiv #гібрид #hybrid

Ми в EVO розвиваємо маркетплейси та сервіси для онлайн-шопінгу й підприємництва. Наразі команда Talent Acquisition шукає колегу.

У цій ролі буде багато партнерства з Hiring Manager, роботи з бізнес-контекстом, впливу на рішення щодо найму та пошуку нових підходів.

Що будеш робити
• Вести full-cycle TA процес переважно для non-tech ролей (Finance, Legal, Customer Support, Marketing, Technical Support, Sales etc).
• Проводити структуровані інтерв’ю й оцінювати кандидатів.
• Працювати напряму з Hiring Managers як партнер: допомагати формувати профіль, обговорювати ринок, тенденції і разом знаходити найкращі рішення.
• Будувати sourcing strategy та шукати кандидатів через LinkedIn, професійні спільноти, соцмережі й власний нетворк.
• Аналізувати воронку, конверсії й метрики, щоб знаходити точки для покращення.
• Працювати з ATS та AI-інструментами.
• Долучатися до Employer Brand проєктів команди: інтернатур, хакатонів, ярмарків вакансій, конференцій etc. 

Що нам важливо
• Маєш від 1,5 року досвіду та можеш самостійно вести вакансію від брифу до оферу.
• Вмієш знаходити потрібних людей, писати кандидатам сильні pitch та підтримувати якісну комунікацію на всіх етапах процесу.
• Бачиш проблему — пропонуєш рішення.
• Вмієш просто й зрозуміло пояснювати складні речі та вибудовувати довіру з Hiring Managers і кандидатами.
• Вмієш працювати з даними та знаєш R-метрики.
• Зустрічатися на командних днях офлайн в офісі в Києві (1-3 рази на місяць).

Що тут цікавого
• Пряме партнерство з бізнесом й Hiring Managers — можна розуміти не лише кого шукаємо, а й навіщо і яку задачу це вирішує.
• Можливість впливати на підходи до пошуку, процеси, інструменти, автоматизацію та talent-проєкти.
• Багато самостійності: без мікроменеджменту та з простором для власних підходів і експериментів.
• Все для комфортної роботи та розвитку
• Офіційне працевлаштування, медичне страхування, 24 дні оплачуваної відпустки та необмежені лікарняні.
• Свободу для ініціатив: тестуй нові підходи, відмовляйся від зайвого та оптимізуй процеси, доступ до корпоративних AI-інструментів і сервісів.
• Доступ до бібліотеки з професійними матеріалами й можливістю замовити необхідну літературу. 
• Професійні комʼюніті для обміну знаннями та спільних інтересів
• Підтримку ментального здоров’я з корпоративним психологом. 
• Благодійні аукціони EVO Drones та збори задля регулярної підтримки Сил Оборони України.
• Рівні можливості для всіх кандидатів та підтримку ветеранів і ветеранок.

Контакт https://evo.company/vacancies/talent-acquisition-partner/