Iniciar sesión Registro
Anuncios
Tu espacio publicitario
Reserva este slot exclusivo para el periodo elegido.
Comprar publicidad →
Logotipo de la comunidad de telegram - HR & рекрутери (UA)
Añadido 14 jul. 2024 🌐 UK

HR & рекрутери (UA)

@hr_recruiter_ua
Número de suscriptores: 13 500
Fotos: 281
Videos: 6
Enlaces: 2,400
Descripción:
Канал для публікації вакансій та резюме на посади HR & рекрутерів 🔎 Розміщення вакансій / резюме та реклами в каналі 👉 @HRHelper_ua 📌 Відгуки про співпрацю – @hrrecruiterua
Fuente

HR & рекрутери (UA) | вакансія #vacancy #HRGeneralist #HRG #HR#Odesa #Одеса Група компаній P...

Logotipo de la comunidad de telegram - HR & рекрутери (UA) HR & рекрутери (UA) @hr_recruiter_ua
1 790 Vistas/Alcance 2026-06-25 14:32 Mensaje №4905
#вакансія #vacancy #HRGeneralist #HRG #HR#Odesa #Одеса Група компаній Paramedic — лідер ринку у сфері постачання обладнання та розвитку домедичної допомоги в Україні — запрошує до команди HR Generalist. Якщо ви прагнете не лише успішно закривати вакансії, а й будувати сучасні HR-процеси, впливати на розвиток команди та бізнесу, ця можливість саме для вас! Локація: Одеса (офіс)Графік: Пн–ПтОсновні завдання:• Повний цикл рекрутингу: від отримання заявки до виходу кандидата на роботу.• Пошук та підбір спеціалістів різних рівнів, зокрема керівних позицій (Executive Search).• Проведення структурованих та competency-based інтерв'ю.• Супровід кандидатів і робота з оферами.• Побудова та розвиток HR-процесів.• Організація адаптації, онбордингу та офбордингу.• Проведення one-to-one зустрічей, аудит команд та аналіз залученості персоналу.• Співпраця з керівниками щодо розвитку команд і людей.• Участь у формуванні HR-стратегії разом із C-level.• HR-аналітика, внутрішні комунікації та розвиток корпоративної культури. Ми очікуємо:• Досвід роботи в рекрутингу або HR від 2 років.• Досвід підбору складних або керівних позицій.• Розуміння сучасних HR-процесів та інструментів оцінки компетенцій.• Високий рівень комунікаційних навичок, системне мислення та проактивність.• Готовність працювати в динамічному середовищі. Ми пропонуємо:• Роботу в компанії зі сильною соціальною місією.• Реальний вплив на розвиток бізнесу та HR-функції.• Участь у стратегічних HR-рішеннях.• Навчання та професійний розвиток у внутрішньому центрі SAR.• Конкурентну заробітну плату, бонусну систему, річний бонус, корпоративні бенефіти та матеріальну підтримку.• Команду професіоналів, яка цінує розвиток, взаємопідтримку та ініціативність. Це більше, ніж рекрутинг. Це можливість будувати HR-функцію, впливати на розвиток людей і бути стратегічним партнером бізнесу. Контакт