HR & рекрутери (UA) | вакансія #vacancy #HRGeneralist #HRG #Recruiter #Рекрутер #Рекрутерка ...

Logotipo de la comunidad de telegram - HR & рекрутери (UA)
2024-07-14

HR & рекрутери (UA)

Número de suscriptores:
12816
Fotos:
257 
Videos:
Enlaces:
2290 
Categoría:
Carrera
Descripción:
Канал для публікації вакансій та резюме на посади HR & рекрутерів 🔎 Розміщення вакансій / резюме та реклами в каналі 👉 @HRHelper_ua 📌 Інші профільні рекрутерські чати @UkrainianRecruiter

Canal HR & рекрутери (UA) - @hr_recruiter_ua - №4841

#вакансія #vacancy #HRGeneralist #HRG #Recruiter #Рекрутер #Рекрутерка #Київ #KyivAutoPodium — мережа автосалонів, що швидко зростає і змінює підхід до автомобільного бізнесу в Україні, яка спеціалізується на покупці і продажу автомобілів з пробігом всіх брендів. У зв’язку з розширенням шукаємо HR Manager - Recruiter, який вміє працювати в динамічному середовищі та ефективно взаємодіяти з керівниками бізнес-напрямків та швидко закривати вакансії.Нам потрібен не просто HR-фахівець, а партнер для бізнесу — гнучкий, системний та орієнтований на результат.Основні задачіРекрутинг та формування команди:• швидко закривати вакансії різного рівня;• знаходити кращих кандидатів через платформи, соцмережі та прямий пошук;• проводити співбесіди та оцінку кандидатів;• будувати сильну та ефективну команду, відповідно до потреб бізнесу;• формувати кадровий резерв для майбутнього росту;HR:• координувати взаємодію та комунікацію між відділами; • супроводжувати адаптацію нових співробітників; • брати участь у стратегічних та операційних процесах компанії; • організовувати внутрішні зустрічі, навчання та командні активності; • вести HR-звітність та аналітику; • розвивати корпоративну культуру та підтримувати високий рівень внутрішнього сервісу.Ми шукаємо людину, яка:• має сильні організаційні та комунікаційні навички;• вміє працювати швидко та в багатозадачному режимі;• не боїться відповідальності та самостійних рішень;• може бути опорою для керівника та команди;• вміє тримати баланс між контролем, підтримкою та результатом;• має високий рівень енергії, системності та залученості;• готова бути максимально включеною в розвиток бізнесу.Наші очікування:• досвід у HR / рекрутингу / адміністративному управлінні 2+ роки;• високий рівень відповідальності та самоорганізації;• досвід роботи в динамічному бізнесі буде перевагою;• впевнене володіння сучасними інструментами підбору та комунікації.Ми пропонуємо:• ключову роль у розвитку компанії;  • роботу безпосередньо з власником бізнесу;  • вплив на процеси та команду;  • конкурентну оплату;• професійний і кар’єрний ріст у компанії, що швидко масштабується.Якщо вам близький наш підхід і ви хочете впливати на розвиток бізнесу — надсилайте своє резюме. Ми шукаємо партнера, а не просто HR.Контакт +380504617775, [email protected] Анна
1980
26-05-18 15:10