HR & рекрутери (UA) | вакансія #vacancy #HRBP #BusinessPartner #Київ #Kyiv #гібрид #hybrid Ш...

#вакансія #vacancy #HRBP #BusinessPartner #Київ #Kyiv #гібрид #hybrid Шукаємо проактивного й орієнтованого на результат HR Business Partner, який/яка забезпечить роботу HR-функції та допомагатиме бізнесам досягати амбітних цілей. Ти будеш підтримувати команди при зростанні, допомагати працівникам і виконувати, адаптувати та покращувати HR-процеси. Долучившись до нас, ти станеш частиною People Operations Team. Разом ми допомагаємо підтримувати ефективне середовище для зростання Universe Group.Universe Group будує tech-бізнеси, перетворюючи ідеї на глобальні продукти. До групи входять три компанії: Guru Apps, FORMA та Wisey. Їхні продукти об’єднують понад 400 мільйонів користувачів зі 186 країн світу, спрощуючи буденність і створюючи нові можливості для розвитку.Тобі точно до нас, якщо ти прагнеш:• Впливати на процеси компанії та результати бізнесу.• Пропонувати й імплементувати власні ідеї — ми вже маємо напрацьовані інструменти, які ти зможеш пристосовувати під потреби своїх команд.• Адаптувати HR-рішення відповідно до стадій розвитку бізнесу — на твоїх очах зростатимуть стартапи, тож регулярно виникатимуть нові цілі та виклики.• Розвивати нових керівників і будувати якісний менеджмент у командах.Твої зони відповідальності в цій ролі:• Ведення повного життєвого циклу співробітника.• Робота над залученням, мотивацією та утриманням співробітників.• Проведення регулярних 1:1 зі співробітниками для вибудови та покращення робочих відносин.• Підтримка та покращення наявних HR процесів.• Проведення ревʼю співробітників.• Моніторинг соціального клімату в командах та надання рекомендації щодо його покращення.• Робота з HR аналітикою.• Робота над запитами від стейкхолдерів, в колаборації з HR командою.• Підтримка корпоративної культури.Що для нас важливо:• 2+ роки досвіду у HR-сфері, зокрема від 1+ років у ІТ-компаніях на позиціях HR-менеджера, HR PP, HR Generalist.• Досвід ведення повного життєвого циклу співробітника в IT компаніях (кількість людей за яких відповідав/ла як HR — мінімум 50 людей).• Досвід розробки та впровадження HR інструментів.• Вміння якісно проводити зустрічі 1-1, допомагати співробітникам у розв’язанні робочих питань та надання якісного зворотнього звʼязку.• Вміння знаходити спільну мову та будувати довгострокові відносини зі співробітниками та командами.• Твоя суперсила — вміння перемикатися між контекстами різних команд, тримаючи при цьому фокус на пріоритетах.• Самостійність, багатозадачність та вміння враховувати потреби бізнесу• Високий рівень самоорганізованості, бізнес-орієнтованості, тайм-менеджменту та ініціативності.• English — Strong Intermediate or higher.Буде перевагою:• Досвід роботи в продуктових IT компаніях.• Навчання в напрямку фасилітації, коучингу і т.дЩо ми пропонуємо:• Розвиток та навчання• Кар’єрне зростання • Релокаційний пакет• 20 днів оплачуваного відпочинку, співпраця через ФОП або Дія.City, оплачувані лікарняні, медстрахування та забезпечуємо харчуванням в офісах у Києві та Варшаві.• Well-being program • Забезпечуємо всім необхідним для безперебійної роботи та долучаємось до ініціатив із відновлення України.Контакт