📄 #кандидат #HRBP #BusinessPartner #Recruiter #Lead #HRGeneralist #PeoplePartner#ремоут #Одеса #гібрид Розглядаю можливості на позиції HR BP / HR Generalist / People Partner.Маю понад 3 роки досвіду у сфері HR та рекрутингу у продуктових та міжнародних ІТ-компаніях. • Побудувала рекрутинг-процеси з нуля, зібрала й навчила команду з двох сорсерів, виростивши їх до рівня рекрутерів.• Створювала стратегії пошуку кандидатів, впровадила Hiring Pipeline та автоматизацію, що скоротило time-to-hire на 20–25%.• Використала HR-аналітику (eNPS, KPI, OKR), завдяки чому задоволеність співробітників зросла на 15–20%.• Співпрацювала з засновниками та менеджерами з підбору персоналу для визначення вимог до посади, цільових профілів, технічної оцінки та позиціонування на ринку.• Наймала як технічні (розробники, тестувальники, бізнес-аналітики, техпідтримка, DevOps, Data, AI/ML), так і нетехнічні позиції (маркетинг, менеджмент, дизайн, сейлз) на ринках України та ЄС.• Проводила повний цикл рекрутингу: пошук, відбір, співбесіди, пропозиції та укладення угод, onboarding, performance review, exit-interviews та 1:1 для підвищення мотивації й вирішення конфліктів.Мій фокус — створювати прозорі та ефективні HR-процеси, які допомагають компаніям зростати через розумний, people-first hiring. Готова приносити вимірювану цінність і бути надійним партнером для співробітників і керівництва.LinkedinCVКонтакт @kristina_matiukha