Iniciar sesión Registro
Anuncios
Tu espacio publicitario
Reserva este slot exclusivo para el periodo elegido.
Comprar publicidad →
Logotipo de la comunidad de telegram - HR & рекрутери (UA)
Añadido 14 jul. 2024

HR & рекрутери (UA)

@hr_recruiter_ua
Número de suscriptores: 12 968
Fotos: 261
Videos: 5
Enlaces: 2,310
Descripción:
Канал для публікації вакансій та резюме на посади HR & рекрутерів 🔎 Розміщення вакансій / резюме та реклами в каналі 👉 @HRHelper_ua 📌 Інші профільні рекрутерські чати @UkrainianRecruiter
Fuente

HR & рекрутери (UA) | вакансія #HRDirector #ремоут Ми велика компанія у сфері Affiliate mark...

Logotipo de la comunidad de telegram - HR & рекрутери (UA) HR & рекрутери (UA) @hr_recruiter_ua
2 100 Vistas/Alcance 2025-06-25 14:08 Mensaje №4106
🔎 #вакансія #HRDirector #ремоут Ми велика компанія у сфері Affiliate marketing, яка працює з Tier-1 ринками та будує високоефективну екосистему всередині компанії. У зв’язку з ростом штату шукаємо досвідченого HRD, який стане стратегічним партнером для засновників та керівників функціональних напрямів. Ціль роліПобудувати цілісну HR-функцію, яка підтримує бізнес-цілі, розвиває лідерів, підсилює культуру власності та зберігає гнучкість на кожному етапі зростання компанії. Ключові зони відповідальності:• Розробка та імплементація HR-стратегії в синергії з бізнес-цілями• Формування системи performance management: 1:1, PDP, OKR, review-процеси, кадрове планування• Взаємодія з СЕО та керівниками департаментів як HR business partner• Розвиток корпоративної культури: опитування, eNPS, комунікаційна політика, фокус на engagement• Контроль та розвиток HR-команди• Організація внутрішніх подій, team buildings, onboarding/offboarding процедур Очікування від кандидата:• 3+ років релевантного досвіду на позиціях HRD / Head of HR у digital або product-компаніях• Релевантний досвід у сферах affiliate, performance marketing, gambling або crypto• Досвід побудови HR-напрямку з нуля або трансформації існуючих процесів• Сильна експертиза у стратегічному HR, аналітиці та управлінні змінами• Високий рівень емоційного інтелекту, розвинені комунікаційні навички• Англійська — не нижче Intermediate Буде перевагою:• Досвід роботи з media buying-командами, affiliate-мережами або high-risk нішею• Наявність кейсів із масштабування HR-функції в умовах швидкого росту  Ми пропонуємо:• Стратегічну роль із високим рівнем автономії та впливу• Роботу з топовими експертами ринку у гнучкому, digital-first середовищі• Пряму комунікацію із засновниками та лідерами напрямів• Конкурентну компенсацію (від 3,000 USDT) та гнучний формат співпраці• Роботу над сильним HR-брендом у ніші, яка стрімко зростаєКонтакт @nelly_aff