#вакансія #HR #ремоут Компанія, що спеціалізується на телемедицині та дистанційному охороні здоров’я, наразі шукає досвідченого HR-менеджера, який стане надійним партнером керівництва у реалізації корпоративної стратегії та допоможе створювати додаткову цінність для організації.Наша платформа обслуговує мільйони пацієнтів по всій Європі, допомагаючи їм отримувати необхідні ліки швидко, ефективно та конфіденційно.Ваш досвід та кваліфікація:• 5+ років підтвердженого досвіду роботи у сфері HR• Глибокі знання HR-практик, трудового законодавства та нормативних вимог• Досвід роботи з HR-програмним забезпеченням• Відмінні комунікаційні та міжособистісні навички (усні та письмові)• Вміння розставляти пріоритети, ефективно керувати кількома завданнями одночасно, проявляти ініціативу та володіти аналітичними й навичками розв’язання проблем.• Уміння працювати з конфіденційною інформацією та дотримуватись високого рівня дискретності.• Сильні організаційні та аналітичні здібності• Володіння англійською мовою на рівні Upper-Intermediate або вищеВаші обов’язки:• Управління повним життєвим циклом співробітників: адаптація, оцінка ефективності, система компенсацій та пільг, перегляд заробітних плат• Забезпечення позитивного досвіду співробітників шляхом організації різноманітних програм: подарунки на дні народження, корпоративні заходи, святкові події, тімбілдинги, happy hours тощо• Організаційний розвиток та навчання: структурні зміни, розвиток керівників, процеси зворотного зв’язку. • Розв’язання питань, пов’язаних із взаємовідносинами між співробітниками та врегулюванням конфліктів• Проведення регулярних оцінювальних процесів як для співробітників, так і для керівників• Ведення документації та облік співробітниківМи пропонуємо:• Повністю віддалену роботу• Професійну команду та дружню атмосферу• Медичне страхування• Підтримку ментального здоров’я (консультації з психологом)• 22 робочі дні оплачуваної відпустки• 10 днів оплачуваного лікарняного• Компенсацію зовнішнього навчання. Контакт @Recruiter_coachZoryana