Iniciar sesión Registro
Anuncios
Tu espacio publicitario
Reserva este slot exclusivo para el periodo elegido.
Comprar publicidad →
Logotipo de la comunidad de telegram - Олександр Федієнко 🇺🇦
Añadido 14 jul. 2024

Олександр Федієнко 🇺🇦

@fediienko_oleksandr
Número de suscriptores: 2 429
Fotos: 2,580
Videos: 1,020
Enlaces: 947
Descripción:
Офіційний Telegram-канал народного депутата. ➡️ https://www.facebook.com/FediiencoAlexandr ➡️ https://youtube.com/channel/UCnVOamiTOfSCRUMZ5reLjpQ
Fuente

Олександр Федієнко 🇺🇦 | Парламент проголосував за законопроект #ЗП13335Перше читання ЗА - 283 ...

Logotipo de la comunidad de telegram - Олександр Федієнко 🇺🇦 Олександр Федієнко 🇺🇦 @fediienko_oleksandr
1 140 Vistas/Alcance 2025-09-03 09:23 Mensaje №3651
Парламент проголосував за законопроект #ЗП13335Перше читання ЗА - 283 Важливий Законопроект для ОПК, який дозволяє на 45 днів бронювати працівникам ОПК для проходження відповідних процедур постановки на облік в ТЦК. Законопроектом пропонується встановити, що при укладенні трудового договору з підприємством, установою, організацією, які в установленому Кабінетом Міністрів України порядку визначені критично важливими для функціонування економіки в особливий період, усфері оборонно-промислового комплексу, строк випробування при прийнятті на роботу, не може перевищувати 45 календарних днів для будь-якої категорії працівників. На вказаний строк зазначені підприємства мають право укладати трудовий договір з працівником, у якого відсутній або оформлений неналежним чином військово-обліковий документ чи/та він не стоїть на обліку у районних (міських) територіальних центрах комплектування та соціальної підтримки, органах СБУ, відповідних підрозділах розвідувальних органів. Однак якщо такий працівник протягом строку випробування не привів свої військово-обліковідокументи у відповідність до вимог чинного законодавства він може бути звільнений з роботи з ініціативи роботодавця.Мова йде про тих людей, які зараз в тіні (не перебувають на обліку, або знаходяться в розшуку, тощо), але є фахівцями та готові працювати на оборонних підприємствах. Зараз надаємо їм такий шанс, долучитись до розбудови військового потенціалу. Один шанс!