Iniciar sesión Registro
Anuncios
Tu espacio publicitario
Reserva este slot exclusivo para el periodo elegido.
Comprar publicidad →
Logotipo de la comunidad de telegram - Employer Brand Insights🦄
Añadido 06 dic. 2025 🌐 UK

Employer Brand Insights🦄

@employerbrandinsights
Número de suscriptores: 1 400
Fotos: 1,140
Videos: 258
Enlaces: 434
Descripción:
Привіт! Я Аня Леськів, Employer Branding експертка з 10-річним досвідом у стратегічних комунікаціях. Тут я ділюсь своїми думками, досвідом та цікавими кейсами. LinkedIn – https://www.linkedin.com/in/anya-leskiv/ tg | inst 📩 – @marselkina
Fuente

Employer Brand Insights🦄 | Рейтинги найкращих роботодавців України – зібрала для вас в одному міс...

Logotipo de la comunidad de telegram - Employer Brand Insights🦄 Employer Brand Insights🦄 @employerbrandinsights
362 Vistas/Alcance 2026-11-03 10:12 Mensaje №2060
Рейтинги найкращих роботодавців України – зібрала для вас в одному місці🖇️ ️️️️️

Якщо плануєте участь у рейтингах наступного року або хочете подивитись, які компанії потрапляють у топи, зберігайте добірку.

Загальні рейтинги:
1. Forbes Ukraine + robota (голосують співробітники + журі) – 50 найкращих роботодавців
2. NV (оцінювання корпоративних програм підтримки працівників, розвитку талантів, інклюзивності та підтримки ветеранів) – Найкращі роботодавці України
3. Delo.ua / ТОП-100 (редакційний відбір та оцінювання за методологією організаторів) – Найкращі роботодавці
4. The Page (експертне журі (60%) та голосування читачів (40%)) – Найкращі роботодавці України
5. Фокус (експерти оцінюють репутацію роботодавців за десятибальною шкалою) – Рейтинг найкращих роботодавців

IT:
6. DOU (голосують співробітники) – Рейтинг IT-роботодавців
7. DOU & Employer Branding Community (голосує ринок) – Найпривабливіші IT-роботодавці

Молодь та студенти:
8. UGEN (дослідження сприйняття роботодавців молоддю) – Найкращий роботодавець очима молоді
9. STUD-POINT (анкета роботодавця, дослідження серед молоді та аналіз онлайн-присутності компанії. Переможців STUD-POINT) – ТОП-25 роботодавців, відкритих для молодих талантів

Зверніть увагу, що методології відрізняються. Десь оцінюють працівники, десь – кандидати чи студенти, а десь рішення за журі\медіа. Тому я б дивилась не лише на місце в рейтингу, а й на те, хто саме оцінює компанії та за якими критеріями.

Ну і загалом вмикайте критичне мислення коли вирішуєте чи потрібно витрачати сили на участь в тих чи інших активностях. Бо рейтинги не завжди потрібні і не завжди є результатом реальності роботи в компанії.

Якщо знаєте інші українські рейтинги роботодавців, яких немає у списку, діліться в коментарях. Доповнимо добірку.

_____

▪ ️Telegram
▪ ️Instagram