Хто став переможцем рейтингу «Роботодавець року 2026» від Forbes Ukraine і robota.ua?Сюрприз, сюрприз… У топі знову IT-компанії. І це цілком закономірно, адже такі компанії, як Genesis, Solidgate, Fractal чи Ciklum працюють у середовищі жорсткої конкуренції за таланти, тому системно інвестують у досвід працівника, прозору культуру, розвиток, якість менеджменту - те, що прямо впливає на оцінки в подібних рейтингах. Великі non-IT компанії на кшталт Київстар, АТБ-Маркет чи Philip Morris теоретично теж мають шанс виходити в топ, але їм значно складніше: масштаб (11 000 працівників АТБ vs. 200 працівників в Solidgate – це різні вагові категорії), операційна інерція і різнорідність ролей «розмивають» досвід співробітника. Щоб конкурувати з ІТ, їм потрібно не просто покращувати бенефіти, а перебудовувати управління, автономію команд і реальну культуру. Управління визначає швидкість і адекватність рішень (чи “гальмує” система), автономія - рівень контролю і сенсу в роботі (чи ти виконавець чи можеш впливати), а реальна культура - чи збігаються слова з діями керівників. Інакше вони завжди програватимуть у метриках, що базуються на відчуттях людей.Цьогорічні переможці рейтингу: 🥇Лідером рейтингу стала група компаній Genesis, що включає такі проєкти, як Obrio та Universe Group. Компанія, яка набрала найбільшу кількість балів у рейтингу роботодавців 2026 року: 87 – це більше, ніж у переможців попередніх років.🥈На другій сходинці – Solidgate, яка вперше потрапила до рейтингу. Фінтех-компанія з екосистеми Genesis зі штатом понад 200 працівників набрала 85 балів.🥉Третє місце посіла Fractal (раніше Netpeak). Компанія змогла не просто утримати позиції в рейтингу, а піднятися на 19 позицій. За рік вона здобула додаткові 11 балів (загалом 85).Переможці номінацій: 🏆Найактивніший учасник – АТБ-Маркет. Компанія, працівники якої заповнили понад 11 000 анкет. Кожна п’ята анкета – від цього величезного лідера української економіки. Це абсолютний рекорд за всю історію досліджень. 🏆Lovemark – Upstars. Компанія із найвищим NPS серед усіх учасників дослідження. Її результат – 99%. Вона перевершила досягнення переможців у цій номінації у 2024–2025 роках, які мали NPS 97–98%.🏆Вибір експертів – «Київстар». Журі експертів ринку найму персоналу оцінювало компанії за трьома критеріями, які сумарно могли дати учасникам до 20 балів. «Київстар» отримав найвищу оцінку від експертів – понад 17 балів.🏆Взірець турботи – JTI Ukraine. Працівники цієї компанії зазначили найбільший рівень доступу до різних додаткових бенефітів. Зокрема, 99% співробітників компанії зазначили, що мають доступ до оплачених підприємством навчальних курсів.🏆Динамічне зростання – «Генерал Черешня». Цей технологічний бізнес з однієї з найбільш динамічних галузей України за рік наростив кількість працівників утричі.🏆Прорив року – Fractal, що включає стартап-студію застосунків KissMyApps (Fractal у рейтингу піднявся на 19 позицій).Справка: Основою голосування за переможців стали відповіді працівників компаній-учасниць рейтингу. Оцінювання охоплювало 5 аспектів: умови праці, рівень довіри до компанії, розвиток і можливості кар’єри, культуру та атмосферу, соціальний пакет і безпеку. Наступним етапом була експертна оцінка від провідних консультантів з управління персоналом і аналіз даних з відкритих джерел. Цьогорічне дослідження Forbes Ukraine стало найбільшим за всю історію проєкту: 54 000 працівників оцінили умови роботи у своїх компаніях → 370 компаній пройшли відбір → до фінального рейтингу Forbes Ukraine увійшли 50 компаній.Фото Vladimir Mnogoletniy