Якщо ще актуально поділюся тим що я бачу як рекрутер на польскому ринку. Реально дуже багато аплаїв прилітає на ті вакансії що публікуються. Реально зараз всі перебирають. Обробити всіх - всім відписати особисто, або подзвонити у рекрутерів немає капасіті. Не забувайте, що багато компаній скоротили рекрутмент команди вдвічі або втричі. Ще не має стабільності в деманді, тобто сьогодні є позиція, завтра вона закрилась або внутрішнім кандидатом, або взагалі клієнт передумав, а може застафив у іншого вендора. Зараз всі шукають де і дешевше і якість спеціаліста хороша. Знаю що є фірми які більш Ukrainian friendly, але це не буде ключовим. Моя порада - стукайтесь до рекрутерів в особисті, шукайте спільні контакти або знайомих, які можуть вас порекомендувати. Будьте готові до переговорів по грошах, бо зараз всі більше торгуються. Будьте гнучкими у графіку, працювати частково з офісу, бо це теж тренд. З приводу мови - звичайно треба вчити мову, тієї країни де ви плануєте жити і працювати, але в більшості міжнародних компаній ви можете пройти співбесіду англійською.