❓Чи зараховується до стажу, що дає право на щорічну основну відпустку, період перебування працівника у відпустці по догляду за дитиною до досягнення нею 3-річного (6-річного) віку?
👉

Ні, не зараховується.
До стажу роботи, що дає право на щорічну основну відпустку (ст. 6 ЗУ від 15.11.1996 № 504/96-ВР «Про відпустки») зараховуються: час, коли працівник не працював, але за ним зберігалося місце роботи (посада) і йому виплачувалася допомога по соцстрахуванню, за винятком частково оплачуваної відпустки для догляду за дитиною до досягнення нею 3-річного віку (п. 3 ч. 1 ст. 9 ЗУ № 504); час, коли працівник не працював, але за ним зберігалося місце роботи (посада) і йому не виплачувалася зарплата (ст. 25 і 26 ЗУ № 504), за винятком відпустки без збереження зарплати для догляду за дитиною до досягнення нею 6-річного віку, а в разі якщо дитина є інсулінозалежною, — до досягнення дитиною 16 років, а якщо дитині встановлено категорію «дитина з інвалідністю підгрупи А» — до досягнення дитиною 18 років.
#ЕкспертКонсультує