❓На підприємстві працюють чоловік і дружина, які мають 2 дітей віком до 15 р. Одна дитина — з інвалідністю. Чи можна надати додаткову соцвідпустку на 10 к. дн. батьку за однією підставою, а матері — 10 к. дн. за іншою підставою? 👉 Ні, не можна.Відповідно до законодавства одному з батьків, які мають двох і більше дітей до 15 років, дитину з інвалідністю або інші визначені підстави, надається щорічна додаткова оплачувана відпустка тривалістю 10 к. дн. Вона є соціальною та може використовуватись у будь-який час року, незалежно від відпрацьованого періоду.Якщо є кілька підстав, загальна тривалість такої відпустки не може перевищувати 17 календарних днів. У нашій ситуації додаткову соцвідпустку за один і той самий період (календарний рік) може бути надано батьку або матері тривалістю 17 к. дн.У період воєнного стану святкові та неробочі дні не застосовуються, тому відпустка надається у календарних днях без винятків. Використати її можна частинами (напр., 10 і 7 к. дн.) за різними підставами.#Запитайте