Органи ПФУ компенсують витрати роботодавців за надання додаткової оплачуваної відпустки працівникам, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи. Право на додаткову відпустку мають: особи, віднесені до 1 та 2 категорій постраждалих; один із батьків дитини з інвалідністю, інвалідність якої пов’язана з наслідками на ЧАЕС.Тривалість відпустки – 14 роб. днів щорічно, без урахування святкових і неробочих днів. Відпустка надається зі збереженням середньої зарплати.Право на компенсацію витрат мають підприємства, установи, організації та ФОП, які надали працівникам додаткову оплачувану відпустку згідно із законом.Роботодавець подає до сервісного центру ПФУ: розрахунок видатків; реєстр отримувачів компенсацій; копії наказів про надання додаткової відпустки; банківські реквізити для перерахування коштів.Порядок надання додаткової відпустки та компенсації витрат роботодавцям врегульовується Законом України від 28.02.1991 №796-XII (ст. 20, 21, 30) та постановою КМУ від 12.07.2005 № 562.#ЦІКАВОпроПРАВО