Більшість власників малого та середнього бізнесу шукають людей за резюме, рекомендаціями або враженням від співбесіди. Але навіть хороший кандидат на співбесіді не завжди означає хороший результат у роботі.

У результаті — невдалий найм, втрачений час на адаптацію, навчання і гроші, а пошук людини на позицію доводиться починати спочатку.

На події розберемо, як системно шукати, оцінювати та закривати вакансії ефективними співробітниками — на реальних кейсах із практики побудови відділів продажів і рекрутингу для бізнесу.

Під час лекції:
💡 визначимо ключові болі та помилки в наймі, з якими стикається малий і середній бізнес
💡 розберемо, де шукати кандидатів окрім класичних джоб-бордів
💡 пропишемо портрет «ефективного співробітника» під конкретну роль у команді
💡 розберемо воронку найму: від вакансії до виходу на роботу, і визначимо, де на кожному етапі відсіюються слабкі кандидати
💡 попрацюємо над кейсами: розберемо реальні вакансії та помилки найму з практики учасників
💡 отримаєте чек-лист питань для співбесіди, які показують реальну результативність кандидата

👤 Спікер: Вʼячеслав Петрівський — СЕО міжнародної консалтингової компанії «Бюро продажів». 12+ років досвіду в продажах, 9+ років в управлінні командами, лідер міста Вінниця в UKRAINIAN SALES CLUB.

🗓 23 вересня, 17:00–19:00
📍 Формат: онлайн
💰 Вартість участі: 350 грн

📌 Реєстрація за посиланням

Захід організовано авторизованим партнером центру підтримки підприємців Дія. Бізнес у Рівному, що оперується ГО «Фундація розвитку бізнесу». ГО не отримує прибутку від проведення заходу