​​Постановка цілей: 6 помилок, через які ви не досягаєте бажаного#саморозвиток Багато людей, які формулюють цілі, мають високу мотивацію перший місяць. А з часом відсоток тих, хто продовжує рухатися до мети, значно зменшується. Як ставити цілі, аби таки дійти до їхнього втілення в життя? Чому часто люди не доходять до своїх цілей?Цілі надто розмиті. Наприклад, «наступного року хочу заробляти більше». У цьому випадку немає конкретики й розуміння, які показники свідчитимуть про досягнення цілі. А без конкретики важко сформувати план і відстежувати прогрес.Цілі не записані. Записування, навіть просто в блокноті від руки, суттєво збільшує шанси на досягнення цілі.Забагато цілей одразу. В такому разі стає важко витримати напругу відразу кількох задач, особливо, якщо їх більш як три. Занадто амбітні цілі. Тоді здається, що вони взагалі нереалістичні й виконувати їх не захочеться. Тому краще ставити більш досяжні цілі, до яких поступово можна дійти.Брак дисципліни як навички. Дисципліна може бути фактором підтримки для досягнення цілі, а не чимось страшним і неприємним.Брак підтримки. Однак не варто перекладати відповідальність на інших людей за те, що вони вас не підтримують. Памʼятайте, що ви можете знайти тих, хто рухатиметься з вами в одному напрямку до цілі.BE IN PROGRESS