Iniciar sesión Registro
Anuncios
Tu espacio publicitario
Reserva este slot exclusivo para el periodo elegido.
Comprar publicidad →
Logotipo de la comunidad de telegram - Yuriy Sterling 🇬🇧🇺🇦
Añadido 14 jul. 2024

Yuriy Sterling 🇬🇧🇺🇦

@YurSterlingLaw
Número de suscriptores: 9 962
Fotos: 1,900
Videos: 486
Enlaces: 1,190
Descripción:
Допоможу Вам розібратися в усіх іміграційних питаннях Великої Британії http://bit.ly/3hulV43 📩 Для консультації - зверніться до мене в особисті повідомлення https://www.instagram.com/yuriy_sterlinglaw/
Fuente

Yuriy Sterling 🇬🇧🇺🇦 | Імміграційна реформа 2025: нові правила для Skilled Worker Visa вже в ...

Logotipo de la comunidad de telegram - Yuriy Sterling 🇬🇧🇺🇦 Yuriy Sterling 🇬🇧🇺🇦 @YurSterlingLaw
3 650 Vistas/Alcance 2025-08-05 16:43 Mensaje №2250
🔍 Імміграційна реформа 2025: нові правила для Skilled Worker Visa вже в діїЗ 22 липня 2025 року уряд Великої Британії офіційно запровадив перший пакет змін у межах нової імміграційної стратегії. Це має значення для всіх, хто планує подачу на робочу візу або вже отримав CoS (Certificate of Sponsorship).Ось ключові оновлення:🔹 Тільки висококваліфіковані професії (RQF 6+)Skilled Worker тепер доступна лише для посад, які вимагають вищої освіти або її еквівалента.Роботодавці більше не можуть спонсорувати ролі початкового або середнього рівня.🔹 Нові зарплатні пороги– £41,700/рік — стандартна мінімальна ставка– Вищі вимоги для окремих галузей (наприклад, IT — £54,700)Будь-яка пропозиція із нижчою оплатою більше не відповідає критеріям.🔹 Care Worker / Social Care — нові заявки закритоЗ 22 липня:– Подання нових віз — неможливе– Родину за цією візою більше запросити не можнаЦе стосується лише нових заявників. Ті, хто вже у Великій Британії, можуть залишатися до завершення поточної візи, але повинні готуватись до наступного кроку.🔹 ISL/TSL – обмежені у часі та правах– Тимчасові списки працюють лише до кінця 2026 року– Родина за цими маршрутами не може приєднатися– Пільги по зарплаті скасовано🔹 Посилення контролю– Штрафи до £60,000 за нелегальне працевлаштування– Активні перевірки та аудит Home Office– Жорсткі вимоги до документів і процедур «Right to Work»📌 Що робити зараз? 1. Перевірити, чи відповідає ваша вакансія оновленим вимогам 2. Адаптувати пропозицію до зарплатного порогу 3. Підготувати пакет документів без помилок 4. Встигнути подати заявку до запровадження наступного етапу реформи📩 Щоб отримати консультацію або іншу послугу, просто перейдіть за посиланням https://forms.gle/hvao6Jvrg5wEj7ct5 та заповніть коротку форму.🔔 Підписуйтесь на Telegram-канал, щоб дізнаватись про останні зміни у британському законодавстві: https://t.me/YurSterlingLaw 🇬🇧