Iniciar sesión Registro
Anuncios
Tu espacio publicitario
Reserva este slot exclusivo para el periodo elegido.
Comprar publicidad →
Logotipo de la comunidad de telegram - Є робота! | Віддалено
Añadido 14 jul. 2024

Є робота! | Віддалено

@YeRobotaViddaleno
Número de suscriptores: 11 737
Fotos: 28
Enlaces: 98
Descripción:
💼 Актуальні вакансії кожного дня! Підписуйтесь і будьте в курсі всіх найкращих пропозицій з дистанційного працевлаштування. 📝 Реклама / публікація вакансій (платно): @robotiaha 📍 Робота в інших містах України: @YeRobotaUA
Fuente

Є робота! | Віддалено | HR-менеджер💵 30 000 грн, + бонуси📋 RoyalTech — Провідний дистриб’ютор ...

Logotipo de la comunidad de telegram - Є робота! | Віддалено Є робота! | Віддалено @YeRobotaViddaleno
2 000 Vistas/Alcance 2025-01-22 16:00 Mensaje №1778
💼 HR-менеджер💵 30 000 грн, + бонуси📋 RoyalTech — Провідний дистриб’ютор ліцензійного програмного забезпечення та обладнання в Україні. RoyalTech не тільки постачає IT-продукцію та компоненти, ми пропонуємо комплексний сервіс, дозволяючи клієнтам економити час та сили. За останній рік (2022/2023) ми досягли збільшення обороту на 300%, що становить понад 20% всього IT-ринку України. Нашими послугами довіряють мерії, адміністрації та найбільші дистриб’ютори, включаючи ключових гравців на ринку. Співпрацю з нами обрали понад 2000 державних установ та 5000 бізнес-організацій.Що ми пропонуємо нашому кандидату:- Конкуренту та стабільну заробытню плату (fix+бонуси за закриті вакансії);- Абсолютно віддалений формат роботи;- Зручний графік роботи: Пн-Пт з 09:00 до 18:00;- Професійний розвиток та зростання по карʼєрним сходинкам;- Дружня команда та наставник;- Оплачуваний випробувальний термін.Вимоги:- Досвід роботи не менше 1 року у HR сфері;- Вища освіта в галузі психології, управління персоналом чи бізнесу;- Відмінні комунікативні навички, вміння знаходити спільну мову із співробітниками на різних рівнях;- Вміння працювати в команді;- Аналітичний склад розуму, здатність аналізувати дані та приймати рішення на їх основі;Обов’язки:- Управління відділом найму персоналу;- Скорочення часу на пошук та підбір нових співробітників;- Зниження витрат на найм нових співробітників;- Підбір, набір та адаптація нових співробітників до компанії;- Підвищення якості найму та зменшення кількості помилок при доборі персоналу;- Комунікація з кандидатами, проведення співбесід та відбір найбільш підходящих кандидатів;- Організація та проведення оцінок персоналу;- Створення та підтримання позитивної корпоративної культури найму;- Розробка та впровадження HR стратегії, заснованої на бізнес-потребах компанії;- Управління та аналіз показників ефективності найму, застосування методів та технологій для підвищення ефективності роботи співробітників.👤 Валерія📞 +380976860827