Україна без тортур | Права людини VS Місця несвободи | Закон VS Справедливість | УБТ News | ​​Праця без оплати та без гарантій: результати моніторингу трудових пр...

​​Праця без оплати та без гарантій: результати моніторингу трудових прав засуджених у ДУ «Первомайська виправна колонія № 117»ГО «Україна без тортур» продовжує системний моніторинг дотримання прав людини у місцях несвободи, зокрема у сфері трудових прав засуджених на основі аналізу звітів первинних та повторних моніторингових відвідувань установ виконання покарань.Цього разу предметом дослідження стали звіти за результатами відвідувань Державної установи «Первомайська виправна колонія № 117». Первинне моніторингове відвідування установи відбулося 22 серпня 2023 року, повторне відвідування — 6 серпня 2025 року.Під час первинного відвідування моніторинговою групою було зафіксовано порушення права на працю та захист від експлуатації, що суперечить вимогам статті 4 Конвенції про захист прав людини і основоположних свобод та статті 43 Конституції України.Зокрема, під час огляду їдальні було встановлено, що адміністрація установи використовує працю засуджених на посадах працівників відділення господарчого обслуговування без належної оплати. Відповідно виконана робота не зараховується до трудового стажу, необхідного для призначення пенсії за віком, а засуджені фактично позбавляються соціальних гарантій, передбачених трудовим законодавством.Окрему увагу моніторів привернув рівень оплати праці засуджених. Відповідно до законодавства, їхня праця повинна оплачуватися не нижче мінімальної заробітної плати. Водночас середній заробіток у колонії становив близько 1800 гривень, що майже у три рази менше за мінімальну заробітну плату в Україні станом на серпень 2023 року (6700 гривень).Повторний моніторинговий візит у 2025 році засвідчив, що адміністрація установи не лише не усунула раніше виявлені порушення, пов’язані з дотриманням трудового законодавства, а й допустила нові.Зокрема, встановлено, що строкові трудові договори, які укладаються із засудженими, не містять необхідних умов праці. В установі не дотримуються вимоги охорони праці, що створює додаткові ризики для життя та здоров’я засуджених під час виконання робіт.Зокрема, у порушення вимог статті 18 Закону України «Про охорону праці», засуджені при прийнятті на роботу та в процесі трудової діяльності не проходять необхідний інструктаж і навчання з питань охорони праці.Крім того, засуджені не забезпечені спеціальним одягом та іншими засобами індивідуального захисту, що суперечить статті 8 Закону України «Про охорону праці».Проблемою залишається і система оплати праці. Заробітна плата виплачується лише один раз на місяць та з порушенням вимог щодо мінімального розміру оплати праці.За результатами моніторингу було сформовано низку відповідних рекомендацій адміністрації установи. Важливо наголосити, що усунення більшості виявлених порушень не потребує значних матеріальних витрат. Натомість воно повністю залежить від організаційних рішень та волі адміністрації установи.Дотримання трудових прав засуджених є не лише вимогою законодавства, а й важливою складовою процесу ресоціалізації. Праця в установах виконання покарань має сприяти формуванню відповідальності, професійних навичок та підготовці людини до повернення у суспільство.Водночас праця без належної оплати, безпечних умов і соціальних гарантій перетворюється на форму експлуатації, що суперечить як національному законодавству, так і міжнародним стандартам у сфері прав людини.Саме тому забезпечення гідної оплати праці, дотримання вимог охорони праці та надання соціальних і пенсійних гарантій повинні залишатися одним із ключових пріоритетів діяльності установ виконання покарань.ГО «Україна без тортур» і надалі продовжуватиме моніторинг дотримання прав людини у місцях несвободи та привертатиме увагу суспільства до проблем, які потребують системного вирішення.