Як обчислюється вартість утримання фізичної особи-підприємця та найманого працівника з урахуванням повного спектру податкових зобов'язань?

Базою для розрахунку мінімальних платежів виступає мінімальна заробітна плата, встановлена на рівні 8 647 гривень.

💵

Для фізичних осіб-підприємців (ФОП) другої групи обов'язкове щомісячне податкове навантаження є фіксованим і не залежить від факту отримання прибутку. Воно складається з єдиного податку у розмірі 1 729,40 гривні, військового збору в сумі 864,70 гривні та мінімального єдиного соціального внеску на рівні 1 902,34 гривні. Загалом утримання такого підприємця коштує 4 496,44 гривні на місяць. ☝️

🟡 Для фізичних осіб-підприємців третьої групи без сплати податку на додану вартість єдиний податок та військовий збір становлять загалом 6% від доходу.

🟡 Оформлення найманого працівника навіть за мінімальною ставкою вимагає від роботодавця значно більших витрат. З нарахованого окладу в 8 647 гривень утримується 18% податку на доходи фізичних осіб та 5% військового збору, через що співробітник отримує на руки чистими 6 658,19 гривні.

Роботодавець зі свого бюджету сплачує додатково 22% єдиного соціального внеску, що становить 1 902,34 гривні.

🔤 У результаті повні місячні витрати бізнесу на один мінімальний оклад складають 10 549,34 гривні, з яких майже 3 891 гривня припадає на податки.

👉 У підсумку, утримання фізичної особи-підприємця другої групи обходиться бізнесу майже у два з половиною рази дешевше, ніж утримання штатного співробітника з мінімальною зарплатою. При підвищенні окладу працівника податкове навантаження зростає пропорційно, оскільки підприємство сплачує 22% єдиного соціального внеску від нарахованої суми, а сам працівник віддає 23% у вигляді утримуваних податків зі своєї ставки.

УУ