📰 Трохи новин вам з ринку. Поки, що не у нас, але...ШІ-рекрутери активно впроваджуються у великих компаніях: Boston Red Sox, McDonald's, Whole Foods, Nestle, 3M, FedEx, Marriott і сотні інших.👉Компанія Paradox створила ШІ-асистента Olivia, який може проводити скринінг кандидатів, планувати співбесіди та генерувати офер-листи. 👌McDonald's скоротив час найму з 21 дня до менш ніж трьох днів.👌Fontainebleau Las Vegas використав ШІ для найму 6500 співробітників за три місяці. Отримали 300,000 заявок замість планових 80,000. 41% розмов з ШІ відбувалося поза робочим часом.📌Є поки що глюки, наприклад  одна з кандидаток записала, як ШІ-рекрутер зламався і почав повторювати "Vertical bar Pilates" - відео набрало 3,2 мільйона переглядів 🙃.  📌Також з безпекою є певні проблеми. Нещодавно виявили уразливість такого рекрутера в McDonald’s, яка могла розкрити дані 64 мільйонів кандидатів McDonald’s🫠Тож радимо почекати поки гіганти протестять все на собі 🤪 і довіряти тільки частинку процесів під вашим пильним контролем