5 запитань на співбесіді, після яких хочеться розплакатись, розізлитися, розсміятися чи просто піти

🤷🏻‍♂️ Дефіцит кадрів начебто мав би змусити роботодавців уважніше ставитися до кандидатів. Але деякі запитання на співбесідах досі звучать так, ніби людина прийшла не влаштовуватися на роботу, а виправдовуватися за своє життя.

У мережі поділилися реальними випадками із співбесід, коли людям задавали безглузді та навіть обурливі запитання ⬇️

▫️«Як ви опинилися у Львові? Хочете повернутися в Маріуполь?»

Для ВПО це може бути вкрай болісним питанням. Якщо у компанії хотіли оцінити стабільність працівника, то краще було просто спитати чи планує він працювати в цій локації надалі.

▫️«Скільки разів на рік ви плануєте вагітніти та хворіти?»

Той випадок коли треба пояснювати, чи не стане ваше життя «проблемою» для роботодавця. Особисте життя кандидата не має визначати його професійні перспективи, а компаніям треба коректніше формулювати запитання замість того щоб додумувати за кандидатів.

▫️«А чим ви займалися останні три роки?» — ветерану після служби

Проблема не лише у формулюванні, а й у ставленні до військового досвіду. Замість знецінювати його, варто запитати про навички, відповідальність, управління людьми та рішення, які кандидат ухвалював у складних ситуаціях.

▫️

«Це ваша квартира чи орендуєте?»

Здавалося б, до чого це взагалі на співбесіді? Деякі роботодавці таким чином намагаються зрозуміти, скільки людина витрачає і на яку зарплату погодиться. Але квартира, машина чи зарплата партнера — це не показник того, скільки має коштувати ваша робота.

▫️«Ким ви бачите себе через 5 років?»

У нинішніх реаліях це запитання звучить навіть дещо смішно. Набагато доречніше говорити про професійні цілі на найближчий час.

#Статті

Підписатися на канал | Запропонувати вакансію