⚖️ Твої права на роботі у Великобританії Навіть якщо ти не громадянин Британії — ти маєш ті самі трудові права, що й місцеві.📌 1. Мінімальна оплатаЗ 2024 року:• £11.44/год — для 21+• £8.60/год — для 18–20Платити менше — незаконно.📌 2. Оплачувані канікулиТи маєш право на 28 днів оплачуваної відпустки (при повній зайнятості).📌 3. КонтрактРоботодавець зобов’язаний надати:• тип контракту• ставку• години• умови звільненняУсно — не рахується.📌 4. Перерви та робочий час• не більше 48 год/тиждень (якщо не підписав opt-out)• 20 хв перерви при зміні понад 6 год• 11 год відпочинку між змінами📌 5. Захист від дискримінаціїЗаборонено дискримінувати за:вік, стать, національність, релігію, інвалідність.📌 6. Лікарняні (SSP)Якщо хворієш більше 4 днів — маєш право на Statutory Sick Pay.📌 7. Платіжні листиТобі зобов’язані давати payslip з усіма відрахуваннями.⚠️ Пам’ятай:Якщо роботодавець порушує твої права — це не “норма”, це порушення закону.💾 Збережи пост і поділись з тими, кому це може бути актуально.Лондонський вулик!