Відповідно до п. 3 Прикінцевих та перехідних положень Закону України «Про повну загальну середню освіту», засновник має право продовжити без конкурсу строк дії контракту з керівником закладу освіти на період воєнного стану та не більше ніж на шість місяців після його припинення.Однак у багатьох громадах це право застосовується вибірково: одним директорам контракти продовжують, а інших направляють на конкурс. Такий підхід суперечить принципам рівності та недискримінації, гарантованим ст. 24 Конституції України.Дискреційні повноваження засновника не означають права діяти вибірково. Рішення мають бути прозорими, обґрунтованими та однаковими для всіх керівників, які перебувають в аналогічних умовах. Якщо засновник обирає конкурсну процедуру - вона повинна застосовуватися до всіх. Якщо продовження контрактів без конкурсу - також до всіх. Подвійні стандарти підривають довіру до органу управління освітою та створюють обґрунтовані підозри щодо упередженості у прийнятті кадрових рішень 🤝Для отримання індивідуальних консультацій звертайтеся в особисті повідомлення👇👇👇https://www.facebook.com/share/1CmsAaGyfd/?mibextid=wwXIfrЛілія Орел - освітній юрист, психолог