Люди, у яких розвинений Характер Лідера, зазвичай обирають 2-й або 3-й варіант (або обидва). Окрім 11 чеснот, у моменти високого рівня стресу, вони також виявляють виняткову мотивацію. Ця інформація — частина результатів дослідження лідерства на поліцейських-новобранцях Канади.🫸Мотивація до Лідерства — це про те, хто з вас першим підніме руку🫷, — каже Жерард Сейтс, провідний дослідник в Іan O. Ihnatowycz Institute for Leadership Ivey Business School Western University.🫸Якщо ви подивитесь на профіль організаційного лідерства, то вже десятиліттями всі наголошують на компетенціях. У цьому немає нічого поганого, це критично важливо, це необхідно, але цього недостатньо. Сьогодні є вже багато досліджень, які доводять, що характер є настільки ж важливим, як і компетенції.У 2013 році ми випустили першу статтю «Розвиток лідерських якостей у бізнес-програмах.» Ми встромили прапор в землю і цим зробили заяву про нашу позицію.У 2017 році ми зробили це знову — представили конкретну структуру концепції. Дослідження, які привели до неї, спонукали до подальших дій, щоб перевірити цю модель і зʼясувати релевантність характеру в лідерстві🫷На Well-Being Leadership Conference 2024 Жерард Сейтс представив весь шлях, який їхня команда пройшла, досліджуючи лідерство та формуючи модель 11 чеснот, яку ми з вами сьогодні знаємо та вивчаємо. Від гіпотез до результатів. ❗️Від сьогодні ми раді надати вам можливість самостійно переглянути цей виступ — переходьте за посиланням, щоб отримати доступ до усіх лекцій спікерів конференції. Вартість: 1000 грн.Найкращий час, щоб стати потужним лідером — це сьогодні. Здобувайте освіту з лідерства від провідних експертів галузі.